Brevis تلك المهمة الاجتماعية من شركة b تجعلني أشعر بالصداع
استنادًا إلى تجربتي، هناك ثلاث احتمالات لنظام المهام من هذا النوع
1. الكل يموت
2. الحسابات الممتازة تعيش، والحسابات الرخيصة تموت
3. مهام متعددة المراحل متداخلة، تغييرات لاحقة في أشكال المهام، وزيادة مستمرة في عتبة المشاركة وصعوبة الانخراط، ثم تقليل وزن توزيع المهام في المرحلة الأولية
لذا فإن استراتيجيتي هي إما التخلي تمامًا، أو القيام بعدد قليل من الحسابات الممتازة من البداية إلى النهاية مع خطة طويلة الأمد
من خلال السكريبتات أو العمالة الرخيصة، من المحتمل أن يتم استغلال الحسابات ذات الدعم المنخفض
لأن الاختبار الواسع النطاق الحالي من monad يظهر أن الوضع الحالي هو أن بيانات العمال على السلسلة لا تساوي شيئًا، وبالتالي ستكون بيانات العمال الاجتماعيين أقل قيمة
بالإضافة إلى ذلك، دعوة brevis، الحد الأقصى للفريق هو عشرة أشخاص، وأتوقع أنه قد يكون هناك محتوى مرتبط بنظام الفرق في المستقبل، لذا حاول أن تكون الحسابات الممتازة متجمعة، ولا تسحب مجموعة من الحسابات من أجل تلك النقاط القليلة
رمز دعوتي هو pDEvhy
يمكن لمن يرغب في تحقيق نتائج ممتازة أن يتقدم، أما من لا يمتلك عزيمة عميقة للمشاركة فلا يضيعوا الفرصة
#brevis