تعديلات هبوطية كبيرة في التوظيف في الولايات المتحدة
تظهر البيانات الأخيرة تحولًا كبيرًا في مشهد العمل في الولايات المتحدة، حيث شهد عام 2025 تعديلًا هبوطيًا قياسيًا بلغ 1,029,000 وظيفة. وهذا يمثل أكبر تعديل سنوي منذ أكثر من عقدين. $OWL
تحديثات هذه الأخيرة هي جزء من اتجاه أوسع على مدى ثلاث سنوات من الإفراط في التقدير:
2023: تم تعديلها هبوطًا بمقدار 306,000 وظيفة.
2024: تم تعديلها هبوطًا بمقدار 818,000 وظيفة.
2025: تم تعديلها هبوطًا بمقدار 1,029,000 وظيفة.
السياق التاريخي & التأثير
تشير الآثار التراكمية لهذه التعديلات إلى أن التقارير الاقتصادية الأولية كانت متفائلة بشكل ملحوظ:
الإجمالي على مدى ثلاث سنوات: في السنوات الثلاث الماضية فقط، تم إزالة إجمالي 2,153,000 وظيفة كان يُعتقد سابقًا أنها موجودة من السجلات الرسمية.
الاتجاه طويل الأجل: منذ عام 2019، ألغت التعديلات 2.5 مليون وظيفة، مع حدوث تعديلات سلبية في ست من السنوات السبع الماضية. $WOD
المقارنة مع الركود العظيم: إن نطاق التعديلات الحالي يكاد يكون ضعفين مقارنة بفترة 2009–2010، والتي شهدت تعديلًا هبوطيًا مجمعًا يبلغ حوالي 1.2 مليون وظيفة. $黑马
الاستنتاج: تشير هذه الأرقام إلى أن القوة الفعلية لسوق العمل في الولايات المتحدة كانت باستمرار أقل مما اقترحته البيانات الحكومية الأولية.
#EmploymentReport #LaborMarket #USJobsData