jackdorsey
114,350 مشاهدات
227 يقومون بالنقاش
رائج
جديد
🇺🇸 أعلن تطبيق كاش الخاص بجاك دورسي عن عدم فرض رسوم على عمليات الشراء الكبيرة #Bitcoin وعمليات شراء البيتكوين المتكررة.
ضخمة 🚀 $BTC #JackDorsey
ضخمة 🚀 $BTC #JackDorsey
🧨 مفارقة BlockAI: لماذا تؤدي 4,000 تسريح إلى بناء عمالقة العملات المشفرة التالية! 📈🤖
في خطوة عرفت فبراير 2026، أرسل جاك دورسي (الرئيس التنفيذي لـ Block/Square) رسالة واضحة للعالم: "عصر الفرق الضخمة في العملات المشفرة قد انتهى."
بينما يشعر المتداولون الأفراد بالذعر من "التسريحات"، يحتفل الحيتان والمستثمرون المؤسسيون. إليك المعرفة الحقيقية وراء #BlockAILayoffs ولماذا هذا في الواقع إيجابي للنظام البيئي. 🧵👇
1️⃣ ثورة "الكفاءة" ⚡
لم يقم جاك دورسي بتخفيض الموظفين لأن الشركة كانت تفشل؛ بل قام بذلك لأن وكلاء الذكاء الاصطناعي يقومون الآن بعمل 10 أشخاص. تستهدف Block الآن 2 مليون دولار في الربح الإجمالي لكل موظف.
بينما يشعر المتداولون الأفراد بالذعر من "التسريحات"، يحتفل الحيتان والمستثمرون المؤسسيون. إليك المعرفة الحقيقية وراء #BlockAILayoffs ولماذا هذا في الواقع إيجابي للنظام البيئي. 🧵👇
1️⃣ ثورة "الكفاءة" ⚡
لم يقم جاك دورسي بتخفيض الموظفين لأن الشركة كانت تفشل؛ بل قام بذلك لأن وكلاء الذكاء الاصطناعي يقومون الآن بعمل 10 أشخاص. تستهدف Block الآن 2 مليون دولار في الربح الإجمالي لكل موظف.
شركة جاك دورسي بلوك، إنك. تشتري 103 المزيد $BTC وسط زيادة تدفق 1.1 مليار دولار في صندوق بيتكوين المتداول.📈
#BTC #BlockAILayoffs #BitcoinGoogleSearchesSurge #JackDorsey #BlockInc
#BTC #BlockAILayoffs #BitcoinGoogleSearchesSurge #JackDorsey #BlockInc
🚨شركة جاك دورسي تشتري المزيد من البيتكوين
أضافت الشركة 103 بيتكوين والآن تمتلك 8,883 بيتكوين في المجموع، متصدرة المرتبة #14 في قائمة خزائن البيتكوين.
#BTC
#BitcoinGoogleSearchesSurge
#BlockAILayoffs
#JackDorsey $BTC
أضافت الشركة 103 بيتكوين والآن تمتلك 8,883 بيتكوين في المجموع، متصدرة المرتبة #14 في قائمة خزائن البيتكوين.
#BTC
#BitcoinGoogleSearchesSurge
#BlockAILayoffs
#JackDorsey $BTC
🚨شركة جاك دورسي تشتري المزيد #BITCOIN
أضافت الشركة 103 $BTC والآن تمتلك 8,883 بيتكوين إجمالاً، تحتل المرتبة #14 في قائمة أكبر خزانة بيتكوين.
$SAHARA $AIXBT #JackDorsey
أضافت الشركة 103 $BTC والآن تمتلك 8,883 بيتكوين إجمالاً، تحتل المرتبة #14 في قائمة أكبر خزانة بيتكوين.
$SAHARA $AIXBT #JackDorsey
🚨 حركة كبيرة في عالم الكريبتو مرة أخرى!
شركة جاك دورسي أضافت للتو 103 بيتكوين أخرى إلى ميزانيتها — ليصبح إجمالي الحيازات 8,883 بيتكوين 🔥
هذا يضع الشركة رسميًا في المركز #14 في قائمة أعلى خزائن البيتكوين.
هذه ليست مجرد عملية شراء أخرى. إنها إشارة. 💡
بينما تبقى الأسواق متقلبة والعناوين تتأرجح بين الخوف والضجيج، يقوم اللاعبون الرئيسيون بهدوء بتكديس الأصول. المؤسسات لا تتبع الضجيج — إنما تتخذ مواقف طويلة الأجل.
تم بناء البيتكوين للحظات مثل هذه. الندرة. اللامركزية. القناعة.
كلما زادت شركة كبيرة من حيازاتها، فإنها تقوي السرد بأن البيتكوين أصبح أصل احتياطي استراتيجي، وليس مجرد تجارة مضاربية. 🏦⚡
السؤال الحقيقي هو:
إذا كانت الشركات تتراكم… هل تتابع؟ 👀
#Bitcoin #Crypto #JackDorsey #BTC #Investing 🚀
$NEWT
$B
$SAHARA
شركة جاك دورسي أضافت للتو 103 بيتكوين أخرى إلى ميزانيتها — ليصبح إجمالي الحيازات 8,883 بيتكوين 🔥
هذا يضع الشركة رسميًا في المركز #14 في قائمة أعلى خزائن البيتكوين.
هذه ليست مجرد عملية شراء أخرى. إنها إشارة. 💡
بينما تبقى الأسواق متقلبة والعناوين تتأرجح بين الخوف والضجيج، يقوم اللاعبون الرئيسيون بهدوء بتكديس الأصول. المؤسسات لا تتبع الضجيج — إنما تتخذ مواقف طويلة الأجل.
تم بناء البيتكوين للحظات مثل هذه. الندرة. اللامركزية. القناعة.
كلما زادت شركة كبيرة من حيازاتها، فإنها تقوي السرد بأن البيتكوين أصبح أصل احتياطي استراتيجي، وليس مجرد تجارة مضاربية. 🏦⚡
السؤال الحقيقي هو:
إذا كانت الشركات تتراكم… هل تتابع؟ 👀
#Bitcoin #Crypto #JackDorsey #BTC #Investing 🚀
$NEWT
$B
$SAHARA
#BlockAILayoffs التحول "الأصلي الذكي": لماذا قامت Block بتخفيض 4000 وظيفة بينما تنمو 🚀
كتاب القواعد القديم يتم رميه. جاك دورسي أعلن للتو عن أحد أكثر إعادة الهيكلة دراماتيكية في تاريخ التكنولوجيا المالية: Block (المعروفة سابقًا باسم Square) تقلل من قوتها العاملة بنسبة تقارب 50%—تنخفض من 10,000 إلى أقل من 6,000 موظف.
🚨 هذه ليست خطوة أزمة
على عكس تسريحات العمل النموذجية، فإن Block في الواقع في وضع قوة. الشركة أفادت بزيادة بنسبة 24% على أساس سنوي في الأرباح الإجمالية لتصل إلى 2.87 مليار دولار.
🤖 الاستراتيجية "الذكية الأصلية"
رؤية دورسي واضحة: أدوات الذكاء الاصطناعي قوية الآن بما يكفي للسماح للفرق "الأصغر، والأكثر انسيابية" بالقيام بمزيد من الأعمال بشكل أفضل.
الهدف: شركة أكثر رشاقة وسرعة حيث يتولى الذكاء الاصطناعي المهام الروتينية، مما يحرر البشر لأعمال ذات تأثير كبير.
حكم السوق: المستثمرون في غاية السعادة. أسهم Block قفزت بنسبة 24% بعد ساعات العمل عقب الإعلان!
💡 رؤى السوق: نحن ننتقل من مرحلة "الذكاء الاصطناعي التجريبي" إلى عصر "الذكاء الاصطناعي الهيكلي". الشركات الصحية تتخلص الآن من الوظائف لإعادة الاستثمار في الأتمتة.
#BlockAILayoffs #JackDorsey #BinanceSquare #Efficiency
كتاب القواعد القديم يتم رميه. جاك دورسي أعلن للتو عن أحد أكثر إعادة الهيكلة دراماتيكية في تاريخ التكنولوجيا المالية: Block (المعروفة سابقًا باسم Square) تقلل من قوتها العاملة بنسبة تقارب 50%—تنخفض من 10,000 إلى أقل من 6,000 موظف.
🚨 هذه ليست خطوة أزمة
على عكس تسريحات العمل النموذجية، فإن Block في الواقع في وضع قوة. الشركة أفادت بزيادة بنسبة 24% على أساس سنوي في الأرباح الإجمالية لتصل إلى 2.87 مليار دولار.
🤖 الاستراتيجية "الذكية الأصلية"
رؤية دورسي واضحة: أدوات الذكاء الاصطناعي قوية الآن بما يكفي للسماح للفرق "الأصغر، والأكثر انسيابية" بالقيام بمزيد من الأعمال بشكل أفضل.
الهدف: شركة أكثر رشاقة وسرعة حيث يتولى الذكاء الاصطناعي المهام الروتينية، مما يحرر البشر لأعمال ذات تأثير كبير.
حكم السوق: المستثمرون في غاية السعادة. أسهم Block قفزت بنسبة 24% بعد ساعات العمل عقب الإعلان!
💡 رؤى السوق: نحن ننتقل من مرحلة "الذكاء الاصطناعي التجريبي" إلى عصر "الذكاء الاصطناعي الهيكلي". الشركات الصحية تتخلص الآن من الوظائف لإعادة الاستثمار في الأتمتة.
#BlockAILayoffs #JackDorsey #BinanceSquare #Efficiency
٤٠٠٠ شخص استيقظوا عاطلين عن العمل هذا الصباح.
@جاك طردهم واحداً تلو الآخر طوال اليوم.
ليس لأنهم فعلوا أي شيء خاطئ أو أن الشركة كانت تموت.
لكن لأن الذكاء الاصطناعي جعلهم غير ضروريين.
بشكل كامل بلا فائدة و
الإيرادات مرتفعة. الأرباح مرتفعة. الأسهم مرتفعة ٢٠٪.
في غضون ساعة واحدة، تضخمت القيمة السوقية بحوالي ٨ مليار دولار.
السوق لم تحزن؛ بل احتفلت.
بحلول نهاية التداول، أصبح أكثر ثراءً بمقدار ٢ مليار دولار.
لم يكونوا عمال خط التجميع. بعيداً عن ذلك.
كانوا مهندسين، مديري منتجات، محللين. خريجين متميزين من مدارس مرموقة، الذين حصلوا على وظائف قوية ولعبوا وفق القواعد.
لم ينقذهم أي من ذلك.
أعاد الذكاء الاصطناعي تعريف هيكل الفرق بين عشية وضحاها.
ببساطة: "البرمجيات أخذت مكانك—وهي أرخص من رحلتك لشراء القهوة."
لم يعد النقاش هو "هل سيسرق الذكاء الاصطناعي وظيفتي؟" بعد الآن.
إنه يفعل ذلك بالفعل.
هل أنت من يتخذ القرارات؟
أم من يتم اتخاذ القرارات بشأنه؟
امتلك أو كن مملوكاً.
لم يُطرد هؤلاء الـ ٤٠٠٠ شخص من قبل الذكاء الاصطناعي في بلوك. بل من قبل الرفع.
إذا كانت مخرجاتك لا تزال بسرعة الإنسان في ٢٠٢٦، فأنت بالفعل قابل للاستغناء عنه بالنسبة للمديرين التنفيذيين.
إذا كنت لا تزال تعمل بنفس سرعة الإنسان في ٢٠٢٦، فأنت بالفعل على حافة الإقصاء من القيادة.
إليك ما يجب أن تتقنه على الفور:
١. بناء التطبيقات عبر كود كلود.
٢. أتمتة المهام باستخدام أوبن كلا.
٣. توليد المخرجات باستخدام كلود ك cowork.
٤. تنسيق وكلاء الذكاء الاصطناعي في كودكس.
٥. الاستفادة من ChatGPT كمساعدك اليومي لجميع المهام.
كانت أمنية الوظيفة تأتي من البقاء لفترة طويلة بما فيه الكفاية.
الآن تأتي من البقاء ذا صلة.
الأهمية > الأقدمية.
الأوقات تتغير بسرعة كبيرة.
إما أن تتغير معها أو تُترك وراءك.
#AI
#JackDorsey
#Ai_sector
@جاك طردهم واحداً تلو الآخر طوال اليوم.
ليس لأنهم فعلوا أي شيء خاطئ أو أن الشركة كانت تموت.
لكن لأن الذكاء الاصطناعي جعلهم غير ضروريين.
بشكل كامل بلا فائدة و
الإيرادات مرتفعة. الأرباح مرتفعة. الأسهم مرتفعة ٢٠٪.
في غضون ساعة واحدة، تضخمت القيمة السوقية بحوالي ٨ مليار دولار.
السوق لم تحزن؛ بل احتفلت.
بحلول نهاية التداول، أصبح أكثر ثراءً بمقدار ٢ مليار دولار.
لم يكونوا عمال خط التجميع. بعيداً عن ذلك.
كانوا مهندسين، مديري منتجات، محللين. خريجين متميزين من مدارس مرموقة، الذين حصلوا على وظائف قوية ولعبوا وفق القواعد.
لم ينقذهم أي من ذلك.
أعاد الذكاء الاصطناعي تعريف هيكل الفرق بين عشية وضحاها.
ببساطة: "البرمجيات أخذت مكانك—وهي أرخص من رحلتك لشراء القهوة."
لم يعد النقاش هو "هل سيسرق الذكاء الاصطناعي وظيفتي؟" بعد الآن.
إنه يفعل ذلك بالفعل.
هل أنت من يتخذ القرارات؟
أم من يتم اتخاذ القرارات بشأنه؟
امتلك أو كن مملوكاً.
لم يُطرد هؤلاء الـ ٤٠٠٠ شخص من قبل الذكاء الاصطناعي في بلوك. بل من قبل الرفع.
إذا كانت مخرجاتك لا تزال بسرعة الإنسان في ٢٠٢٦، فأنت بالفعل قابل للاستغناء عنه بالنسبة للمديرين التنفيذيين.
إذا كنت لا تزال تعمل بنفس سرعة الإنسان في ٢٠٢٦، فأنت بالفعل على حافة الإقصاء من القيادة.
إليك ما يجب أن تتقنه على الفور:
١. بناء التطبيقات عبر كود كلود.
٢. أتمتة المهام باستخدام أوبن كلا.
٣. توليد المخرجات باستخدام كلود ك cowork.
٤. تنسيق وكلاء الذكاء الاصطناعي في كودكس.
٥. الاستفادة من ChatGPT كمساعدك اليومي لجميع المهام.
كانت أمنية الوظيفة تأتي من البقاء لفترة طويلة بما فيه الكفاية.
الآن تأتي من البقاء ذا صلة.
الأهمية > الأقدمية.
الأوقات تتغير بسرعة كبيرة.
إما أن تتغير معها أو تُترك وراءك.
#AI
#JackDorsey
#Ai_sector
الذكاء الاصطناعي، تسريحات العمل، والتعريف الجديد لأمان الوظيفة
استيقظ الآلاف من المحترفين مؤخرًا على أخبار بأن أدوارهم قد ألغيت. ليس لأن الشركة كانت تنهار. وليس لأنهم فشلوا في وظائفهم. ولكن لأن أنظمة الأتمتة والذكاء الاصطناعي جعلت بعض المناصب غير ضرورية بعد الآن.
كانت إيرادات الشركة قوية. كانت الأرباح تتزايد. قفز سعر السهم بشكل حاد، مضيفًا مليارات في القيمة السوقية خلال ساعات. تفاعل المستثمرون بشكل إيجابي. كافأ السوق الكفاءة.
ما يجعل هذه اللحظة مختلفة هو من تأثر. لم يكن هؤلاء عمالًا مبتدئين أو موظفين مؤقتين. كان العديد منهم مهندسين، ومحللين، ومديري منتجات - محترفين ذوي تعليم عالٍ فعلوا كل شيء "صحيح". لقد اكتسبوا مهارات، وحصلوا على درجات علمية، وتأمينوا أدوارًا مستقرة، وساهموا في نمو الشركات.
كانت إيرادات الشركة قوية. كانت الأرباح تتزايد. قفز سعر السهم بشكل حاد، مضيفًا مليارات في القيمة السوقية خلال ساعات. تفاعل المستثمرون بشكل إيجابي. كافأ السوق الكفاءة.
ما يجعل هذه اللحظة مختلفة هو من تأثر. لم يكن هؤلاء عمالًا مبتدئين أو موظفين مؤقتين. كان العديد منهم مهندسين، ومحللين، ومديري منتجات - محترفين ذوي تعليم عالٍ فعلوا كل شيء "صحيح". لقد اكتسبوا مهارات، وحصلوا على درجات علمية، وتأمينوا أدوارًا مستقرة، وساهموا في نمو الشركات.
🚨٤,٠٠٠ وظيفة ضاعت بين عشية وضحاها – ماذا حدث للتو؟🔥🚨
استيقظ ٤,٠٠٠ شخص عاطل عن العمل هذا الصباح.
لقد هزت موجة مفاجئة من التسريحات الموظفين والمستثمرين على حد سواء. إليك ما نعرفه حتى الآن 👇
🔹 ضغط تقليص التكاليف:
تقوم الشركات بتشديد الميزانيات في ظل تباطؤ نمو الإيرادات وضغط الهوامش.
🔹 خطوة إعادة الهيكلة:
استشهدت الإدارة بـ "الكفاءة التشغيلية" و"الاستدامة على المدى الطويل" كأسباب رئيسية وراء تسريح العمال.
🔹 تباطؤ القطاع:
قد يكون الطلب الضعيف، أو قيود التمويل، أو عدم اليقين العالمي قد سرع من اتخاذ القرار.
🔹 رد فعل المستثمرين:
بينما غالبًا ما تؤذي التسريحات المشاعر على المدى القصير، تتفاعل الأسواق أحيانًا بشكل إيجابي إذا حسنت تخفيضات التكاليف من توقعات الربحية.
💬 بالنسبة للموظفين، إنها لحظة تغير حياتهم.
📊 بالنسبة للمستثمرين، إنها إعادة ضبط استراتيجية.
السؤال الأكبر الآن:
هل هذه إعادة هيكلة معزولة - أم بداية تباطؤ أوسع في الصناعة؟
⚠️ توقع تقلبات مع ظهور مزيد من الوضوح من البيانات الرسمية وتعليقات الأرباح.
#Aİ
#Ai_sector
#JackDorsey
#JackDorseyCrypto
$NVDAon
$GOOGLon
استيقظ ٤,٠٠٠ شخص عاطل عن العمل هذا الصباح.
لقد هزت موجة مفاجئة من التسريحات الموظفين والمستثمرين على حد سواء. إليك ما نعرفه حتى الآن 👇
🔹 ضغط تقليص التكاليف:
تقوم الشركات بتشديد الميزانيات في ظل تباطؤ نمو الإيرادات وضغط الهوامش.
🔹 خطوة إعادة الهيكلة:
استشهدت الإدارة بـ "الكفاءة التشغيلية" و"الاستدامة على المدى الطويل" كأسباب رئيسية وراء تسريح العمال.
🔹 تباطؤ القطاع:
قد يكون الطلب الضعيف، أو قيود التمويل، أو عدم اليقين العالمي قد سرع من اتخاذ القرار.
🔹 رد فعل المستثمرين:
بينما غالبًا ما تؤذي التسريحات المشاعر على المدى القصير، تتفاعل الأسواق أحيانًا بشكل إيجابي إذا حسنت تخفيضات التكاليف من توقعات الربحية.
💬 بالنسبة للموظفين، إنها لحظة تغير حياتهم.
📊 بالنسبة للمستثمرين، إنها إعادة ضبط استراتيجية.
السؤال الأكبر الآن:
هل هذه إعادة هيكلة معزولة - أم بداية تباطؤ أوسع في الصناعة؟
⚠️ توقع تقلبات مع ظهور مزيد من الوضوح من البيانات الرسمية وتعليقات الأرباح.
#Aİ
#Ai_sector
#JackDorsey
#JackDorseyCrypto
$NVDAon
$GOOGLon
4,000 شخص استيقظوا عاطلين عن العمل هذا الصباح.
@jack طردهم واحدًا تلو الآخر طوال اليوم.
ليس لأنهم فعلوا أي شيء خاطئ أو كانت الشركة تحتضر
لكن لأن الذكاء الاصطناعي جعلهم غير ضروريين.
عديم الفائدة تمامًا و
الإيرادات في ارتفاع. الأرباح في ارتفاع. الأسهم في ارتفاع 20%.
في ساعة واحدة فقط، تضخم رأس المال السوقي بنحو 8 مليار دولار.
لم يحزن السوق؛ بل احتفل.
بنهاية التداول، أصبح ثريًا بمقدار 2 مليار دولار.
لم يكونوا عمال خط التجميع. بعيدون عن ذلك.
لقد كانوا مهندسين، مديري منتجات، محللين. خريجين بارزين من مدارس مرموقة، الذين حصلوا على وظائف قوية ولعبوا وفق القواعد.
لم ينقذهم أي من ذلك.
أعاد الذكاء الاصطناعي تعريف هيكل الفرق بين عشية وضحاها.
ببساطة: "البرمجيات أخذت مكانك—وهي أرخص من جولة قهوتك."
لم يعد النقاش "هل سيسرق الذكاء الاصطناعي وظيفتي؟" بعد الآن.
إنه يفعل ذلك بالفعل.
هل أنت من يتخذ القرارات؟
أم من يتم اتخاذ القرارات عنه؟
امتلك أو كن مملوكًا.
لم يطرد الذكاء الاصطناعي هؤلاء الـ 4,000 شخص في Block. بل فعل ذلك الرفع.
إذا كانت مخرجاتك لا تزال بسرعة بشرية في 2026، فأنت بالفعل قابل للاستغناء عنه بالنسبة للمديرين التنفيذيين.
إذا كنت لا تزال تعمل بالسرعة البشرية في 2026، فأنت بالفعل على حافة الإقصاء من القيادة.
إليك ما يجب أن تتقنه على الفور:
1. بناء التطبيقات عبر Claude Code.
2. أتمتة المهام باستخدام OpenClaw.
3. توليد المخرجات باستخدام Claude Cowork.
4. تنسيق وكلاء الذكاء الاصطناعي في Codex.
5. الاستفادة من ChatGPT كمساعدك اليومي لجميع المهام.
كانت أمان الوظيفة تأتي من البقاء لفترة طويلة بما فيه الكفاية.
الآن تأتي من البقاء ذات صلة.
الصلة > الخبرة.
الأوقات تتغير بسرعة كبيرة.
إما أن تتغير معها أو تُترك خلفك.
#AI
#JackDorsey
#Ai_sector
@jack طردهم واحدًا تلو الآخر طوال اليوم.
ليس لأنهم فعلوا أي شيء خاطئ أو كانت الشركة تحتضر
لكن لأن الذكاء الاصطناعي جعلهم غير ضروريين.
عديم الفائدة تمامًا و
الإيرادات في ارتفاع. الأرباح في ارتفاع. الأسهم في ارتفاع 20%.
في ساعة واحدة فقط، تضخم رأس المال السوقي بنحو 8 مليار دولار.
لم يحزن السوق؛ بل احتفل.
بنهاية التداول، أصبح ثريًا بمقدار 2 مليار دولار.
لم يكونوا عمال خط التجميع. بعيدون عن ذلك.
لقد كانوا مهندسين، مديري منتجات، محللين. خريجين بارزين من مدارس مرموقة، الذين حصلوا على وظائف قوية ولعبوا وفق القواعد.
لم ينقذهم أي من ذلك.
أعاد الذكاء الاصطناعي تعريف هيكل الفرق بين عشية وضحاها.
ببساطة: "البرمجيات أخذت مكانك—وهي أرخص من جولة قهوتك."
لم يعد النقاش "هل سيسرق الذكاء الاصطناعي وظيفتي؟" بعد الآن.
إنه يفعل ذلك بالفعل.
هل أنت من يتخذ القرارات؟
أم من يتم اتخاذ القرارات عنه؟
امتلك أو كن مملوكًا.
لم يطرد الذكاء الاصطناعي هؤلاء الـ 4,000 شخص في Block. بل فعل ذلك الرفع.
إذا كانت مخرجاتك لا تزال بسرعة بشرية في 2026، فأنت بالفعل قابل للاستغناء عنه بالنسبة للمديرين التنفيذيين.
إذا كنت لا تزال تعمل بالسرعة البشرية في 2026، فأنت بالفعل على حافة الإقصاء من القيادة.
إليك ما يجب أن تتقنه على الفور:
1. بناء التطبيقات عبر Claude Code.
2. أتمتة المهام باستخدام OpenClaw.
3. توليد المخرجات باستخدام Claude Cowork.
4. تنسيق وكلاء الذكاء الاصطناعي في Codex.
5. الاستفادة من ChatGPT كمساعدك اليومي لجميع المهام.
كانت أمان الوظيفة تأتي من البقاء لفترة طويلة بما فيه الكفاية.
الآن تأتي من البقاء ذات صلة.
الصلة > الخبرة.
الأوقات تتغير بسرعة كبيرة.
إما أن تتغير معها أو تُترك خلفك.
#AI
#JackDorsey
#Ai_sector
4,000 شخص استيقظوا عاطلين عن العمل هذا الصباح.
@jack طردهم واحدًا تلو الآخر طوال اليوم.
ليس لأنهم فعلوا أي شيء خاطئ أو لأن الشركة كانت تموت.
ولكن لأن الذكاء الاصطناعي جعلهم غير ضروريين.
بشكل كامل غير مفيد و
الإيرادات في ارتفاع. الأرباح في ارتفاع. الأسهم في ارتفاع بنسبة 20%.
في غضون ساعة واحدة، ballooned القيمة السوقية بحوالي 8 مليارات دولار.
لم يشعر السوق بالحزن؛ بل احتفل.
بحلول نهاية التداول، أصبح أغنى بملياري دولار.
لم يكن هؤلاء عمال خطوط تجميع. بعيدون عن ذلك.
لقد كانوا مهندسين ومديري منتجات ومحللين. خريجون متميزون من مدارس مرموقة، الذين حققوا مسيرات مهنية قوية ولعبوا وفقًا للقواعد.
لم ينقذهم أي من ذلك.
أعاد الذكاء الاصطناعي تعريف هيكل الفرق بين عشية وضحاها.
باختصار: "البرمجيات أخذت مكانك—وهي أرخص من جولة قهوتك."
لم يعد النقاش هو "هل سيسرق الذكاء الاصطناعي عملي؟" بعد الآن.
إنه يفعل ذلك بالفعل.
هل أنت من يتخذ القرارات؟
أو من يُتخذ عنه القرار؟
امتلك أو كن مملوكًا.
لم يقم الذكاء الاصطناعي بطرد هؤلاء الأربعة آلاف شخص في Block. لقد فعل ذلك الرفع.
إذا كانت نتائجك لا تزال بسرعة بشرية في 2026، فأنت بالفعل قابل للإلغاء بالنسبة للمديرين التنفيذيين.
إذا كنت لا تزال تعمل بنفس وتيرة البشر في 2026، فأنت بالفعل على قائمة الإقصاء للقيادة.
إليك ما يجب عليك إتقانه على الفور:
1. بناء التطبيقات عبر Claude Code.
2. أتمتة المهام باستخدام OpenClaw.
3. إنشاء النتائج باستخدام Claude Cowork.
4. تنسيق وكلاء الذكاء الاصطناعي في Codex.
5. الاستفادة من ChatGPT كمساعدك اليومي لجميع المهام.
كانت الأمان الوظيفي تأتي من البقاء لفترة طويلة بما يكفي.
الآن تأتي من البقاء ذا صلة.
الأهمية > المدة.
الأوقات تتغير بسرعة كبيرة.
إما أن تتغير معها أو تُترك وراءك.
#AI
#JackDorsey
#Ai_sector
@jack طردهم واحدًا تلو الآخر طوال اليوم.
ليس لأنهم فعلوا أي شيء خاطئ أو لأن الشركة كانت تموت.
ولكن لأن الذكاء الاصطناعي جعلهم غير ضروريين.
بشكل كامل غير مفيد و
الإيرادات في ارتفاع. الأرباح في ارتفاع. الأسهم في ارتفاع بنسبة 20%.
في غضون ساعة واحدة، ballooned القيمة السوقية بحوالي 8 مليارات دولار.
لم يشعر السوق بالحزن؛ بل احتفل.
بحلول نهاية التداول، أصبح أغنى بملياري دولار.
لم يكن هؤلاء عمال خطوط تجميع. بعيدون عن ذلك.
لقد كانوا مهندسين ومديري منتجات ومحللين. خريجون متميزون من مدارس مرموقة، الذين حققوا مسيرات مهنية قوية ولعبوا وفقًا للقواعد.
لم ينقذهم أي من ذلك.
أعاد الذكاء الاصطناعي تعريف هيكل الفرق بين عشية وضحاها.
باختصار: "البرمجيات أخذت مكانك—وهي أرخص من جولة قهوتك."
لم يعد النقاش هو "هل سيسرق الذكاء الاصطناعي عملي؟" بعد الآن.
إنه يفعل ذلك بالفعل.
هل أنت من يتخذ القرارات؟
أو من يُتخذ عنه القرار؟
امتلك أو كن مملوكًا.
لم يقم الذكاء الاصطناعي بطرد هؤلاء الأربعة آلاف شخص في Block. لقد فعل ذلك الرفع.
إذا كانت نتائجك لا تزال بسرعة بشرية في 2026، فأنت بالفعل قابل للإلغاء بالنسبة للمديرين التنفيذيين.
إذا كنت لا تزال تعمل بنفس وتيرة البشر في 2026، فأنت بالفعل على قائمة الإقصاء للقيادة.
إليك ما يجب عليك إتقانه على الفور:
1. بناء التطبيقات عبر Claude Code.
2. أتمتة المهام باستخدام OpenClaw.
3. إنشاء النتائج باستخدام Claude Cowork.
4. تنسيق وكلاء الذكاء الاصطناعي في Codex.
5. الاستفادة من ChatGPT كمساعدك اليومي لجميع المهام.
كانت الأمان الوظيفي تأتي من البقاء لفترة طويلة بما يكفي.
الآن تأتي من البقاء ذا صلة.
الأهمية > المدة.
الأوقات تتغير بسرعة كبيرة.
إما أن تتغير معها أو تُترك وراءك.
#AI
#JackDorsey
#Ai_sector
٤٠٠٠ شخص استيقظوا عاطلين عن العمل هذا الصباح.
@jack طردهم واحدًا تلو الآخر طوال اليوم.
ليس لأنهم فعلوا أي شيء خاطئ أو كانت الشركة تموت
ولكن لأن الذكاء الاصطناعي جعلهم غير ضروريين.
غير مفيدين تمامًا و
الإيرادات في ارتفاع. الأرباح في ارتفاع. الأسهم زادت بنسبة ٢٠٪.
في غضون ساعة واحدة، ballooned القيمة السوقية بنحو ٨ مليار دولار.
لم يشعر السوق بالحزن؛ بل فرح.
بنهاية التداول، كان أكثر ثراءً بمقدار ٢ مليار دولار.
لم يكونوا عمال خط التجميع. بعيدون عن ذلك.
لقد كانوا مهندسين، مديري منتجات، محللين. من أفضل الخريجين من مدارس مرموقة، الذين حصلوا على وظائف قوية وامتثلوا للقواعد.
لم ينقذهم أي من ذلك.
أعاد الذكاء الاصطناعي تعريف هيكل الفرق بين عشية وضحاها.
ببساطة: "البرمجيات أخذت مكانك - وهي أرخص من جولة قهوتك."
لم يعد النقاش هو "هل سيأخذ الذكاء الاصطناعي وظيفتي؟" بعد الآن.
إنه يفعل ذلك بالفعل.
هل أنت الشخص الذي يتخذ القرارات؟
أم الشخص الذي يتم اتخاذ القرار بشأنه؟
امتلك أو كن مملوكًا.
لم يقم الذكاء الاصطناعي بطرد هؤلاء الـ ٤٠٠٠ شخص في Block. بل قامت بذلك LEVERAGE.
إذا كانت مخرجاتك لا تزال بسرعة بشرية في ٢٠٢٦، فأنت بالفعل قابل للتخلص منه بالنسبة للمديرين التنفيذيين.
إذا كنت لا تزال تعمل بسرعة بشرية في ٢٠٢٦، فأنت بالفعل على قائمة الإقصاء للقيادة.
إليك ما يجب عليك إتقانه على الفور:
١. بناء التطبيقات عبر Claude Code.
٢. أتمتة المهام باستخدام OpenClaw.
٣. توليد المخرجات باستخدام Claude Cowork.
٤. تنسيق وكلاء الذكاء الاصطناعي في Codex.
٥. الاستفادة من ChatGPT كمساعدك اليومي لجميع المهام.
كانت الأمان الوظيفي يأتي من البقاء لفترة طويلة.
الآن يأتي من البقاء ذا صلة.
الأهمية > الأقدمية.
الأوقات تتغير بسرعة كبيرة.
إما أن تتغير معها أو تُترك خلفك.
#AI
#JackDorsey
#Ai_sector
@jack طردهم واحدًا تلو الآخر طوال اليوم.
ليس لأنهم فعلوا أي شيء خاطئ أو كانت الشركة تموت
ولكن لأن الذكاء الاصطناعي جعلهم غير ضروريين.
غير مفيدين تمامًا و
الإيرادات في ارتفاع. الأرباح في ارتفاع. الأسهم زادت بنسبة ٢٠٪.
في غضون ساعة واحدة، ballooned القيمة السوقية بنحو ٨ مليار دولار.
لم يشعر السوق بالحزن؛ بل فرح.
بنهاية التداول، كان أكثر ثراءً بمقدار ٢ مليار دولار.
لم يكونوا عمال خط التجميع. بعيدون عن ذلك.
لقد كانوا مهندسين، مديري منتجات، محللين. من أفضل الخريجين من مدارس مرموقة، الذين حصلوا على وظائف قوية وامتثلوا للقواعد.
لم ينقذهم أي من ذلك.
أعاد الذكاء الاصطناعي تعريف هيكل الفرق بين عشية وضحاها.
ببساطة: "البرمجيات أخذت مكانك - وهي أرخص من جولة قهوتك."
لم يعد النقاش هو "هل سيأخذ الذكاء الاصطناعي وظيفتي؟" بعد الآن.
إنه يفعل ذلك بالفعل.
هل أنت الشخص الذي يتخذ القرارات؟
أم الشخص الذي يتم اتخاذ القرار بشأنه؟
امتلك أو كن مملوكًا.
لم يقم الذكاء الاصطناعي بطرد هؤلاء الـ ٤٠٠٠ شخص في Block. بل قامت بذلك LEVERAGE.
إذا كانت مخرجاتك لا تزال بسرعة بشرية في ٢٠٢٦، فأنت بالفعل قابل للتخلص منه بالنسبة للمديرين التنفيذيين.
إذا كنت لا تزال تعمل بسرعة بشرية في ٢٠٢٦، فأنت بالفعل على قائمة الإقصاء للقيادة.
إليك ما يجب عليك إتقانه على الفور:
١. بناء التطبيقات عبر Claude Code.
٢. أتمتة المهام باستخدام OpenClaw.
٣. توليد المخرجات باستخدام Claude Cowork.
٤. تنسيق وكلاء الذكاء الاصطناعي في Codex.
٥. الاستفادة من ChatGPT كمساعدك اليومي لجميع المهام.
كانت الأمان الوظيفي يأتي من البقاء لفترة طويلة.
الآن يأتي من البقاء ذا صلة.
الأهمية > الأقدمية.
الأوقات تتغير بسرعة كبيرة.
إما أن تتغير معها أو تُترك خلفك.
#AI
#JackDorsey
#Ai_sector
Square-Creator-bcfeb0dd2637ee8c5a51:
You need to investigate a bit more before writing stupid things like this… His business is going down for some time and now he is just using AI as an excuse
دورسي يذهب بكل قوتهم إلى BTC! $BTC
تم إضافة 340 بيتكوين في الربع الرابع. هذا يعادل 22 مليون دولار أمريكي. هذه تصويت ضخم من الثقة. إنهم يحتفظون به في خزانة الشركة. الاحتياطات طويلة الأجل هي خطة العمل. المستقبل هو الذهب الرقمي. لا تفوت هذه الزخم.
إخلاء المسؤولية: هذا ليس نصيحة مالية.
#Bitcoin #Crypto #Bullish #JackDorsey 🚀
تم إضافة 340 بيتكوين في الربع الرابع. هذا يعادل 22 مليون دولار أمريكي. هذه تصويت ضخم من الثقة. إنهم يحتفظون به في خزانة الشركة. الاحتياطات طويلة الأجل هي خطة العمل. المستقبل هو الذهب الرقمي. لا تفوت هذه الزخم.
إخلاء المسؤولية: هذا ليس نصيحة مالية.
#Bitcoin #Crypto #Bullish #JackDorsey 🚀
4,000 شخص استيقظوا عاطلين عن العمل هذا الصباح.
@jack أقالهم واحداً تلو الآخر طوال اليوم.
ليس لأنهم فعلوا أي شيء خاطئ أو كانت الشركة تحتضر
لكن بسبب أن الذكاء الاصطناعي جعلهم غير ضروريين.
ببساطة عديم الفائدة و
الإيرادات في ارتفاع. الأرباح في ارتفاع. الأسهم في ارتفاع بنسبة 20%.
في غضون ساعة فقط، ballooned القيمة السوقية بحوالي 8 مليارات دولار.
لم يحزن السوق؛ بل احتفل.
بنهاية التداول، أصبح أغنى بمقدار 2 مليار دولار.
لم يكونوا عمال خط الإنتاج. بعيدين عن ذلك.
كانوا مهندسين، ومديري منتجات، ومحللين. من أفضل الخريجين من المدارس المرموقة، الذين حصلوا على وظائف قوية واتبعت القواعد.
لم ينقذهم أي من ذلك.
أعاد الذكاء الاصطناعي تعريف هيكل الفرق بين عشية وضحاها.
ببساطة: "البرمجيات أخذت مكانك—وهي أرخص من مشروب القهوة الخاص بك."
النقاش لم يعد "هل سيأخذ الذكاء الاصطناعي وظيفتي؟" بعد الآن.
إنه يفعل ذلك بالفعل.
هل أنت من يتخذ القرارات؟
أم من يتم اتخاذ القرار بشأنه؟
امتلك أو كن مملوكاً.
لم يقم الذكاء الاصطناعي بفصل هؤلاء الأشخاص الأربعة آلاف في Block. بل فعل ذلك الرفع.
إذا كانت مخرجاتك لا تزال بسرعة بشرية في 2026، فأنت بالفعل غير ضروري للمديرين التنفيذيين.
إذا كنت لا تزال تعمل بالوتيرة البشرية في 2026، فأنت بالفعل على كتلة القطع من أجل القيادة.
إليك ما يجب عليك إتقانه على الفور:
1. بناء التطبيقات عبر Claude Code.
2. أتمتة المهام باستخدام OpenClaw.
3. توليد المخرجات باستخدام Claude Cowork.
4. تنسيق وكلاء الذكاء الاصطناعي في Codex.
5. الاستفادة من ChatGPT كمساعدك اليومي لجميع المهام.
كانت الأمان الوظيفي تأتي من البقاء لفترة طويلة بما فيه الكفاية.
الآن تأتي من البقاء ذي صلة.
الأهمية > المدة.
الأوقات تتغير بسرعة كبيرة.
إما أن تتغير معها أو تُترك وراءك.
#AI
#JackDorsey
#Ai_sector
@jack أقالهم واحداً تلو الآخر طوال اليوم.
ليس لأنهم فعلوا أي شيء خاطئ أو كانت الشركة تحتضر
لكن بسبب أن الذكاء الاصطناعي جعلهم غير ضروريين.
ببساطة عديم الفائدة و
الإيرادات في ارتفاع. الأرباح في ارتفاع. الأسهم في ارتفاع بنسبة 20%.
في غضون ساعة فقط، ballooned القيمة السوقية بحوالي 8 مليارات دولار.
لم يحزن السوق؛ بل احتفل.
بنهاية التداول، أصبح أغنى بمقدار 2 مليار دولار.
لم يكونوا عمال خط الإنتاج. بعيدين عن ذلك.
كانوا مهندسين، ومديري منتجات، ومحللين. من أفضل الخريجين من المدارس المرموقة، الذين حصلوا على وظائف قوية واتبعت القواعد.
لم ينقذهم أي من ذلك.
أعاد الذكاء الاصطناعي تعريف هيكل الفرق بين عشية وضحاها.
ببساطة: "البرمجيات أخذت مكانك—وهي أرخص من مشروب القهوة الخاص بك."
النقاش لم يعد "هل سيأخذ الذكاء الاصطناعي وظيفتي؟" بعد الآن.
إنه يفعل ذلك بالفعل.
هل أنت من يتخذ القرارات؟
أم من يتم اتخاذ القرار بشأنه؟
امتلك أو كن مملوكاً.
لم يقم الذكاء الاصطناعي بفصل هؤلاء الأشخاص الأربعة آلاف في Block. بل فعل ذلك الرفع.
إذا كانت مخرجاتك لا تزال بسرعة بشرية في 2026، فأنت بالفعل غير ضروري للمديرين التنفيذيين.
إذا كنت لا تزال تعمل بالوتيرة البشرية في 2026، فأنت بالفعل على كتلة القطع من أجل القيادة.
إليك ما يجب عليك إتقانه على الفور:
1. بناء التطبيقات عبر Claude Code.
2. أتمتة المهام باستخدام OpenClaw.
3. توليد المخرجات باستخدام Claude Cowork.
4. تنسيق وكلاء الذكاء الاصطناعي في Codex.
5. الاستفادة من ChatGPT كمساعدك اليومي لجميع المهام.
كانت الأمان الوظيفي تأتي من البقاء لفترة طويلة بما فيه الكفاية.
الآن تأتي من البقاء ذي صلة.
الأهمية > المدة.
الأوقات تتغير بسرعة كبيرة.
إما أن تتغير معها أو تُترك وراءك.
#AI
#JackDorsey
#Ai_sector
🚨 disruption الذكاء الاصطناعي حقيقي
تسريحات جماعية. زيادة الإيرادات. زيادة الأرباح. ارتفاع الأسهم.
السوق كافأ الكفاءة - وليس الولاء 📈
هذا ليس عن الفشل.
إنه عن الرافعة. الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل الفرق بين عشية وضحاها.
السؤال الحقيقي:
هل تقوم باتخاذ القرارات - أم يتم استبدالك بها؟ 🤖
في عام 2026، الأهمية > الأقدمية.
الإنتاج بسرعة الإنسان وحده لن يكون كافياً.
تكيّف. أتمتة. تعزيز.
استخدم الذكاء الاصطناعي كرافعة، وليس كتنافس ⚙️🔥
#Aİ #JackDorsey #Ai_sector
تسريحات جماعية. زيادة الإيرادات. زيادة الأرباح. ارتفاع الأسهم.
السوق كافأ الكفاءة - وليس الولاء 📈
هذا ليس عن الفشل.
إنه عن الرافعة. الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل الفرق بين عشية وضحاها.
السؤال الحقيقي:
هل تقوم باتخاذ القرارات - أم يتم استبدالك بها؟ 🤖
في عام 2026، الأهمية > الأقدمية.
الإنتاج بسرعة الإنسان وحده لن يكون كافياً.
تكيّف. أتمتة. تعزيز.
استخدم الذكاء الاصطناعي كرافعة، وليس كتنافس ⚙️🔥
#Aİ #JackDorsey #Ai_sector
🚨 لعبة القوة لجاك دورسي بقيمة 700 مليون دولار تهز الأسواق! 🚨
• حصل جاك دورسي على 700 مليون دولار في 60 دقيقة بعد تقليص 4,000 وظيفة.
👉 انفجر $XYZ بنسبة 28%، مضيفًا ما يقرب من 7 مليارات دولار إلى قيمته السوقية.
✅ الكفاءة القاسية تقود المكاسب البارابولية. الحيتان تتحرك، والسوق يطبع المال. هذه هي الطريقة التي يتم بها إنشاء القيمة. هل أنت في موقع جيد؟ $BTC $BNB $ETH
#Crypto #MarketMoves #FOMO #Block #JackDorsey 🚀
• حصل جاك دورسي على 700 مليون دولار في 60 دقيقة بعد تقليص 4,000 وظيفة.
👉 انفجر $XYZ بنسبة 28%، مضيفًا ما يقرب من 7 مليارات دولار إلى قيمته السوقية.
✅ الكفاءة القاسية تقود المكاسب البارابولية. الحيتان تتحرك، والسوق يطبع المال. هذه هي الطريقة التي يتم بها إنشاء القيمة. هل أنت في موقع جيد؟ $BTC $BNB $ETH
#Crypto #MarketMoves #FOMO #Block #JackDorsey 🚀
📌 #BlockAIlayoffs — ماذا حدث
تشير إلى عمليات تسريح العمال الضخمة التي أعلنت عنها شركة Block Inc.، الشركة التقنية المالية التي يقودها جاك دورسي — والد Square وCash App. في أواخر فبراير 2026، أعلنت Block أنها ستسرح أكثر من 4,000 موظف، مما يقلل من قوتها العاملة بنسبة تقارب 40%، كجزء من إعادة هيكلة كبيرة مرتبطة بدمج الذكاء الاصطناعي (AI) وزيادة الكفاءة.
أكد الرئيس التنفيذي جاك دورسي أن هذه الخطوة لم تكن مدفوعة بضغوط مالية، بل بإيمان بأن أدوات الذكاء الاصطناعي يمكن أن تمكن الفرق الصغيرة من إنتاج قيمة أكبر، مما يعيد تشكيل كيفية عمل الشركة. بعد الإعلان، قفزت أسهم Block بشكل حاد — مما يظهر ثقة المستثمرين حتى مع تأثير ذلك على الموظفين.
أثارت هذه النقلة نقاشًا أوسع حول مستقبل العمل في عصر الذكاء الاصطناعي، حيث تساءل النقاد عما إذا كان الذكاء الاصطناعي هو المحرك الحقيقي أو مجرد تفسير مريح للتسريحات.
#BlockAILayoffs #Aİ #technews #JackDorsey #JaneStreet10AMDump
تشير إلى عمليات تسريح العمال الضخمة التي أعلنت عنها شركة Block Inc.، الشركة التقنية المالية التي يقودها جاك دورسي — والد Square وCash App. في أواخر فبراير 2026، أعلنت Block أنها ستسرح أكثر من 4,000 موظف، مما يقلل من قوتها العاملة بنسبة تقارب 40%، كجزء من إعادة هيكلة كبيرة مرتبطة بدمج الذكاء الاصطناعي (AI) وزيادة الكفاءة.
أكد الرئيس التنفيذي جاك دورسي أن هذه الخطوة لم تكن مدفوعة بضغوط مالية، بل بإيمان بأن أدوات الذكاء الاصطناعي يمكن أن تمكن الفرق الصغيرة من إنتاج قيمة أكبر، مما يعيد تشكيل كيفية عمل الشركة. بعد الإعلان، قفزت أسهم Block بشكل حاد — مما يظهر ثقة المستثمرين حتى مع تأثير ذلك على الموظفين.
أثارت هذه النقلة نقاشًا أوسع حول مستقبل العمل في عصر الذكاء الاصطناعي، حيث تساءل النقاد عما إذا كان الذكاء الاصطناعي هو المحرك الحقيقي أو مجرد تفسير مريح للتسريحات.
#BlockAILayoffs #Aİ #technews #JackDorsey #JaneStreet10AMDump
أكبر صدمة في سلسلة الكتل $BTC
الدخول: 65000 🟩
الهدف 1: 70000 🎯
الهدف 2: 75000 🎯
وقف الخسارة: 62000 🛑
خفضت شركة جاك دورسي أكثر من 4,000 وظيفة. لقد أدى هذا التطهير المدفوع بالذكاء الاصطناعي إلى خفض عدد الموظفين بأكثر من النصف. السوق ينفجر! ارتفعت أسهم بلوك بأكثر من 24% بعد ساعات العمل. الإيرادات ارتفعت بنسبة 24%، متجاوزة التوقعات. يصف دورسي ذلك بأنه طريقة جديدة للعمل مع الذكاء الاصطناعي. هذا هو المستقبل الذي يتكشف الآن. استعد لتحولات ضخمة.
إخلاء المسؤولية: ينطوي التداول على مخاطر.
#Crypto #Block #Aİ #JackDorsey 🚀
الدخول: 65000 🟩
الهدف 1: 70000 🎯
الهدف 2: 75000 🎯
وقف الخسارة: 62000 🛑
خفضت شركة جاك دورسي أكثر من 4,000 وظيفة. لقد أدى هذا التطهير المدفوع بالذكاء الاصطناعي إلى خفض عدد الموظفين بأكثر من النصف. السوق ينفجر! ارتفعت أسهم بلوك بأكثر من 24% بعد ساعات العمل. الإيرادات ارتفعت بنسبة 24%، متجاوزة التوقعات. يصف دورسي ذلك بأنه طريقة جديدة للعمل مع الذكاء الاصطناعي. هذا هو المستقبل الذي يتكشف الآن. استعد لتحولات ضخمة.
إخلاء المسؤولية: ينطوي التداول على مخاطر.
#Crypto #Block #Aİ #JackDorsey 🚀
كيف تطرد 4,000 شخص وتطلق عليه "الذكاء": خطة جاك دورسي 💸🤖
هل سئمت من دفع آلاف الرواتب والتعامل مع مشاكل "البشر"؟ فقط اتبع خطة الكتلة للوصول إلى الزن المؤسسي النهائي:
بناء "جيش" من 10,000 شخص: قم بتوسيع شركتك حتى تصل إلى عدد كبير من الموظفين. اجعل الجميع يشعرون بالأمان وكونهم جزءًا من "عمل قوي" مع أرباح متزايدة.
تطوير "البديل": قم سرًا ببناء ودمج أدوات الذكاء الاصطناعي التي يمكنها القيام بعمل الآلاف. اطلق عليها "الابتكار" بينما هي في الواقع "أتمتة للإزالة."
انتظر تحول "الذكاء": بمجرد أن تصبح أدوات الذكاء الاصطناعي لديك حادة بما يكفي، أدرك أن 4,000 إنسان هم فقط "زيادة" في ميزانيتك.
مذكرة "البداية الباردة": اكتب رسالة إلى الشركة. أخبرهم أن العمل "أقوى من أي وقت مضى"—ثم أخبر 40% منهم على الفور أن يحزموا أمتعتهم.
لمسة "إنسانية": امنحهم 20 أسبوعًا من الأجر ومكافأة "انتقال" بقيمة 5,000 دولار. يجعل "استيلاء الذكاء الاصطناعي" يبدو كهدية سخية بدلاً من إشعار بالفصل.
وداع "محبط": اترك Slack مفتوحًا لمدة 48 ساعة حتى يتمكن الناس من قول وداعهم لصورهم الرمزية قبل أن تحذف وجودهم الرقمي إلى الأبد.
المانترا الجديدة: أعلن أنه من الآن فصاعدًا، "الذكاء هو في صميم الأمر." الترجمة: "إذا لم تكن خوارزمية أو مشغلًا نخبويًا، فأنت غير ضروري."
الخطوة النهائية:
اجلس واستمتع بينما يواصل ربحك الإجمالي النمو مع تقليل التكاليف بنسبة 40%. شاهد السوق يحتفل بكفاءتك بينما يقوم 4,000 شخص بتحديث ملفاتهم الشخصية على LinkedIn إلى "مفتوح للعمل."
الحالة الحالية: الكتلة أصبحت الآن "آلة ذكاء اصطناعي رشيقة وفعالة"، وبقية وادي السيليكون تأخذ ملاحظات. من يحتاج إلى قسم الموارد البشرية عندما يكون لديك موجه مضبوط جيدًا؟
الحكم: أثبت جاك دورسي للتو أنه في عام 2026، أغلى شيء في التكنولوجيا ليس وحدات معالجة الرسوم—إنه البشر.
#BlockAILayoffs #JackDorsey
هل سئمت من دفع آلاف الرواتب والتعامل مع مشاكل "البشر"؟ فقط اتبع خطة الكتلة للوصول إلى الزن المؤسسي النهائي:
بناء "جيش" من 10,000 شخص: قم بتوسيع شركتك حتى تصل إلى عدد كبير من الموظفين. اجعل الجميع يشعرون بالأمان وكونهم جزءًا من "عمل قوي" مع أرباح متزايدة.
تطوير "البديل": قم سرًا ببناء ودمج أدوات الذكاء الاصطناعي التي يمكنها القيام بعمل الآلاف. اطلق عليها "الابتكار" بينما هي في الواقع "أتمتة للإزالة."
انتظر تحول "الذكاء": بمجرد أن تصبح أدوات الذكاء الاصطناعي لديك حادة بما يكفي، أدرك أن 4,000 إنسان هم فقط "زيادة" في ميزانيتك.
مذكرة "البداية الباردة": اكتب رسالة إلى الشركة. أخبرهم أن العمل "أقوى من أي وقت مضى"—ثم أخبر 40% منهم على الفور أن يحزموا أمتعتهم.
لمسة "إنسانية": امنحهم 20 أسبوعًا من الأجر ومكافأة "انتقال" بقيمة 5,000 دولار. يجعل "استيلاء الذكاء الاصطناعي" يبدو كهدية سخية بدلاً من إشعار بالفصل.
وداع "محبط": اترك Slack مفتوحًا لمدة 48 ساعة حتى يتمكن الناس من قول وداعهم لصورهم الرمزية قبل أن تحذف وجودهم الرقمي إلى الأبد.
المانترا الجديدة: أعلن أنه من الآن فصاعدًا، "الذكاء هو في صميم الأمر." الترجمة: "إذا لم تكن خوارزمية أو مشغلًا نخبويًا، فأنت غير ضروري."
الخطوة النهائية:
اجلس واستمتع بينما يواصل ربحك الإجمالي النمو مع تقليل التكاليف بنسبة 40%. شاهد السوق يحتفل بكفاءتك بينما يقوم 4,000 شخص بتحديث ملفاتهم الشخصية على LinkedIn إلى "مفتوح للعمل."
الحالة الحالية: الكتلة أصبحت الآن "آلة ذكاء اصطناعي رشيقة وفعالة"، وبقية وادي السيليكون تأخذ ملاحظات. من يحتاج إلى قسم الموارد البشرية عندما يكون لديك موجه مضبوط جيدًا؟
الحكم: أثبت جاك دورسي للتو أنه في عام 2026، أغلى شيء في التكنولوجيا ليس وحدات معالجة الرسوم—إنه البشر.
#BlockAILayoffs #JackDorsey
سجّل الدخول لاستكشاف المزيد من المُحتوى