٤٠٠٠ شخص استيقظوا عاطلين عن العمل هذا الصباح.
@جاك طردهم واحداً تلو الآخر طوال اليوم.
ليس لأنهم فعلوا أي شيء خاطئ أو أن الشركة كانت تموت.
لكن لأن الذكاء الاصطناعي جعلهم غير ضروريين.
بشكل كامل بلا فائدة و
الإيرادات مرتفعة. الأرباح مرتفعة. الأسهم مرتفعة ٢٠٪.
في غضون ساعة واحدة، تضخمت القيمة السوقية بحوالي ٨ مليار دولار.
السوق لم تحزن؛ بل احتفلت.
بحلول نهاية التداول، أصبح أكثر ثراءً بمقدار ٢ مليار دولار.
لم يكونوا عمال خط التجميع. بعيداً عن ذلك.
كانوا مهندسين، مديري منتجات، محللين. خريجين متميزين من مدارس مرموقة، الذين حصلوا على وظائف قوية ولعبوا وفق القواعد.
لم ينقذهم أي من ذلك.
أعاد الذكاء الاصطناعي تعريف هيكل الفرق بين عشية وضحاها.
ببساطة: "البرمجيات أخذت مكانك—وهي أرخص من رحلتك لشراء القهوة."
لم يعد النقاش هو "هل سيسرق الذكاء الاصطناعي وظيفتي؟" بعد الآن.
إنه يفعل ذلك بالفعل.
هل أنت من يتخذ القرارات؟
أم من يتم اتخاذ القرارات بشأنه؟
امتلك أو كن مملوكاً.
لم يُطرد هؤلاء الـ ٤٠٠٠ شخص من قبل الذكاء الاصطناعي في بلوك. بل من قبل الرفع.
إذا كانت مخرجاتك لا تزال بسرعة الإنسان في ٢٠٢٦، فأنت بالفعل قابل للاستغناء عنه بالنسبة للمديرين التنفيذيين.
إذا كنت لا تزال تعمل بنفس سرعة الإنسان في ٢٠٢٦، فأنت بالفعل على حافة الإقصاء من القيادة.
إليك ما يجب أن تتقنه على الفور:
١. بناء التطبيقات عبر كود كلود.
٢. أتمتة المهام باستخدام أوبن كلا.
٣. توليد المخرجات باستخدام كلود ك cowork.
٤. تنسيق وكلاء الذكاء الاصطناعي في كودكس.
٥. الاستفادة من ChatGPT كمساعدك اليومي لجميع المهام.
كانت أمنية الوظيفة تأتي من البقاء لفترة طويلة بما فيه الكفاية.
الآن تأتي من البقاء ذا صلة.
الأهمية > الأقدمية.
الأوقات تتغير بسرعة كبيرة.
إما أن تتغير معها أو تُترك وراءك.
#AI #JackDorsey #Ai_sector