😁 После взлома Drift Protocol HR-ы нашли “чит-код” против хакеров

Криптоконторы, похоже, решили, что хватит ловить баги в коде — пора тестировать людей.

После истории с выносом $285 млн начали появляться забавные, но показательные методы отбора. На финальном созвоне кандидату могут задать максимально простой вопрос… попросить сказать что-то плохое про Ким Чен Ын.

И тут начинается самое интересное.

Обычный разработчик либо поржёт, либо скажет что-то без напряга. А вот человек, связанный с КНДР, внезапно зависает, уходит в нейтралку или начинает аккуратно сливаться с темы.

Почему это работает?

Потому что для них такие вещи — не просто слова, а реальные риски.

💬 Конечно, это не серебряная пуля и не реальный KYC.

Но сам факт, что такие методы вообще обсуждаются — уже показатель уровня паранойи в индустрии.

После всех этих историй с инсайдерами и внедрениями компании начинают проверять не только скиллы…

но и поведение.

#crypto #security #defi #HIRING

👉 Подпишись, чтобы видеть, как меняется крипта изнутри