不是嫌钱多，是嫌别人更多
我认为，真正的导火索是隔壁SK海力士给的太多了！
海力士2025年已经废除奖金上限，把年度营业利润的10%全额纳入奖金池。同等岗位，三星员工的奖金不足海力士同岗员工的三分之一，这叫谁坐得住？
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我认为，真正的导火索是隔壁SK海力士给的太多了！
海力士2025年已经废除奖金上限，把年度营业利润的10%全额纳入奖金池。同等岗位，三星员工的奖金不足海力士同岗员工的三分之一，这叫谁坐得住？