أهم النقاط
العمل في Binance ليس مناسباً للجميع. هذه المقالة تعرض وجهة نظر صريحة حول تجربة العمل في بيئة عالية المتطلبات سريعة الوتيرة تُبنى حول خمس قيم أساسية لدينا.
تظهر قيمنا في أعمالنا اليومية: حماية المستخدمين، تقليل العوائق، الحفاظ على السرعة والاستقلالية، تلقي الملاحظات المباشرة، والتعاون العالمي بدون اجتماعات عبثية.
إذا كان هذا الإيقاع يمنحك الطاقة، تابع القراءة لتتعرف على أسلوب عملنا وتوقعاتنا، ثم استكشف الوظائف المتاحة على صفحة الوظائف.
إذا كنت تبحث عن روتين متوقع وراحة واضحة ووظيفة تبقى ضمن خطوط واضحة، فهذه علامةٌ لتغلق الصفحة. Binance مكان مرتفع الأداء ويُركز على النتائج، حيث الملكية الفعلية وسرعة التنفيذ مهمتان. قد يجذب البعض، وقد يكون عائقاً أمام آخرين.
هل ما زلت هنا؟ فيما يلي خمسة أسباب قد تدفعك لعدم الانضمام إلى Binance، كلٌ منها مرتبط بقيمة أساسية – وكل واحدة تعتبر ميزة إذا كنت من صنف البنّائين الذين ينجحون في هذا السياق. لمحة سريعة؟ شاهد فيديو الثقافة لدينا أدناه لـ تشاهد ذلك أثناء التطبيق.
الحرية: ليست وظيفة تقليدية من 9 إلى 5
لأن Binance عالمية وتُفضل العمل عن بُعد، فالتأقلم مع المناطق الزمنية جزء من المهمة. إذا كنت تفضل تقاويم مرتبة، وساعات عمل متوقعة، والجميع متواجد في نفس الوقت، فهذا سيتحدى صبرك ومهارات تنظيمك.
لكن إليك الجزء الممتع: “الحرية” في Binance حقيقية. هناك ثقة بأنك تدير جدولك وانتاجك، بمعنى يمكنك بناء وتيرة تناسب حياتك فعلاً. هناك أيام طويلة، وساعات غير اعتيادية، وأحياناً هذا ما يجعل الأمور رائعة.
إذا كنت تفضل العمل ليلاً، يمكنك بناء وتيرتك حول ذلك. إذا رغبت في الذهاب إلى النادي الرياضي الساعة 2 مساءً والاستفادة من صف تدريب فارغ، افعل ذلك. إذا وجدت رحلة طيران بسعر أرخص يوم الإثنين بدل الأحد، اغتنمها. النقطة ليست “التواجد الدائم”، بل الثقة العالية: أنت تملك وقتك ونتائجك وتأثيرك.
إذا كنت تريد هيكلاً صارماً يُفرض عليك، سيبدو الأمر فوضوياً. إذا كنت تبحث عن الاستقلالية وتستطيع تحمل المسؤولية المصاحبة لها، سيكون من الصعب إيجاد ما هو أفضل.
التواضع: الملاحظات جزء من العمل
في Binance، تُمنح الثقة لتتولى زمام الأمور وتتخذ القرارات دون أحد يراقبك باستمرار. ولكن بالمقابل، أنت أيضاً تتحمل المسؤولية الجادة. من الخارج، قد يبدو ذلك مكثفاً: ستكون مسؤولاً عن أعمال معقدة، وتتصدى لمسائل شائكة، وتنسق قرارات عبر الفرق، وتكون منفتحاً لتلقي الملاحظات حتى لو كانت محرجة أحياناً.
إذا كنت تحتاج الملاحظات أن تكون لطيفة أو غير مباشرة أو مغطاة بالإطراء، ستواجه صعوبة. أحياناً ستتلقى رسالة تقول ببساطة: “لم يصل للمستوى المطلوب بعد.” وأحياناً قد يلاحظ أحد الأقل خبرةً خطأً ارتكبته في دردشة جماعية، مع إثباتات. إذا كان رد فعلك الافتراضي هو الدفاعية، ستجد Binance مكاناً محبطاً.
التواضع هنا عملي: خذ نفساً، قل “ملاحظة جيدة”، أصلحها، وقدّم النسخة المحسّنة. لا تُلقي اللوم أو توجه أصابع الاتهام، ولا تحول الخلاف لدراما.
رغم أن الأمر قد يكون غير مريح، إلا أنه أيضاً نقطة تحول. يمكنك التحسن بسرعة إذا توقفت عن استهلاك طاقتك في الدفاع عن الكبرياء وبدأت تستخدمها لتحسين العمل الفعلي.
التعاون: هرمية أقل، زخم أكثر
Binance ليست مكاناً تتنظر فيه القرارات ألقاباً أو صلاحيات. الفرق هنا مُفوضة وقابلة للتكيف ويُتوقع منها التحرك بسرعة. إذا كنت تعتمد على سلسلة أوامر صارمة أو معتاداً أن التوافق يأتي من الأقدمية وليس النتائج، سيصدمك تسلسلنا الهرمي المسطح.
التعاون هنا مباشر: أهداف مشتركة، تواصل صريح، وميْل للعمل الفوري وغالباً بشكل غير متزامن. السرعة بهذا الحجم تأتي من الوضوح والعملية، وطرح الأسئلة المناسبة، وتقديم سياق صحيح، وجلب الأشخاص المناسبين في الوقت المناسب.
عملياً، الأمر كالتالي: تسأل وتوضح التفاصيل وتتابع بسرعة حتى يتم حل الأمر. بدلاً من دعوة نصف المؤسسة لاجتماع لـ “التوافق”، عليك الكتابة، وجعل القرارات مرئية، وتحريك العمل للأمام بطريقة يمكن للآخرين البناء عليها. في بيئة غير متزامنة، تُبنى الثقة عبر المتابعة والتنفيذ. حتى لو لم تلتقِ بزميلك شخصياً أبداً، ستشعر بقوة التعاون عند تنفيذ العمل وظهور النتائج.
إذا كنت تحب الهيكلة لمجرد الهيكلة، ستشعر بالاحتكاك. إذا أحببت الزملاء الأذكياء الذين يتحركون بسرعة ويركزون على نتيجة الفريق، ستنجح هنا. وطبعاً، عندما تُفوض الفرق للتحرك، يصبح الإيقاع سريعاً جداً.
الجديّة: ابْنِ وأنت تسرع
العملات الرقمية لا تنام. هذا يعني أنك باستمرار تتعلم، وتطور بسرعة، وتعتاد على القليل من عدم اليقين. قيمة “الجديّة” لدينا تدور حول المرونة، والعجلة، والبناء بتركيز في بيئة سريعة الحركة.
إذا كان يوم عملك المثالي يتطلب وضوحاً كاملاً قبل البدء، ستشعر بأنك لا تناسب هذا المكان. أحياناً يكون الجواب الصحيح غير واضح، والوضع يتغير في الوقت الفعلي، مع توقع أن تتحرك وتقرر. تضع دليل العمليات وأنت تطبقها فعلياً. وسط الغموض، تتخذ القرار، وتختبره، وتعدل بسرعة.
يومياً، “الجديّة” هنا تعني: تختار أكثر مشكلة تأثيراً وتتحرك فوراً. تُطلق أول نسخة نافعة ثم تطورها بسرعة. تعمل بجد، وتبقى فضولياً، وتوجه طاقتك نحو النتائج. عندما لا ينجح أمر ما، لا تتوقف أو تتراجع. تتعلم بسرعة، تصلح ما أُخطئ فيه، وتنهض بخطة أفضل.
والميزة أنه عندما تنجز العمل، يلاحظ الناس ذلك. تحتاج إلى عقلية نمو تتحمل الضغوط، وتتعلم سريعاً، وتحافظ على الزخم عندما تتسارع الأحداث وتبقى غير واضحة تماماً.
السبب الذي يدفعنا للعمل بهذا الجهد هو أن الهدف النهائي دائماً المستخدم.
التركيز على المستخدم: نجمنا القطبي
إذا لم تُحفزك فكرة بناء أشياء مفيدة فعلاً للمستخدمين، فهذا المكان غالباً ليس ملعبك. في Binance، عندما يُنشر عملك، يستخدمه أشخاص حقيقيون يومياً وعلى نطاق واسع.
أن تكون “مركزاً على المستخدم” هو جوهر العمل. ستعطي أهمية شديدة للحالات الاستثنائية لأن المستخدمين لا يجب أن يدفعوا ثمن افتراضاتنا. ستعيد صياغة نسخة حتى تكون واضحة تماماً لأن الوضوح يحمي الناس. ستسعى باستمرار لإزالة العوائق لأن وقت المستخدم مهم. وستفتخر بالأعمال غير المرئية، الحماية والتحسينات والإصلاحات التي تحافظ على أمان المستخدمين وثقتهم.
إذا كنت تبحث عن الاعتراف أكثر من النتائج، قد يفوتك الهدف الأساسي، لأن إرضاء المستخدمين هو غايتنا النهائية. أما إذا كنت تحب جعل الأمور أسهل وأكثر أماناً واعتمادية للمستخدمين، ستجد مكانك هنا.
أفكار ختامية: Binance ليست للجميع
رؤية Binance هي زيادة حرية المال على مستوى العالم، ونحن لا نأخذ هذا الأمر ببساطة. هذه الثقافة مُصممة للأشخاص ذوي المعايير العالية، المُلكية الفعلية، والعمل الذي يصل إلى العالم الحقيقي.
إليك آخر تنبيه: إذا كنت تبحث عن الراحة والتوقعات الثابتة والأيام قليلة التحديات، ربما ستجد نفسك أسعد في مكان آخر. ولكن إن كنت تريد دوراً يمتد بك، يثق بك، ويبقيك مهتماً لأن التأثير حقيقي، فقد وجدت مكانك المناسب.
محبو الراحة، تجاوزوا هذا الأمر. البنّاؤون، تعالوا لتبادل العالم. استكشف الوظائف المتاحة الآن في binance.com/careers!
مقالات إضافية
قصة Naomi مع Binance Seeds – تعلُّم سريع، قيادة مبكّرة، انتقال ناجح
تحقيق الأهمية: كيف حوّل Bola فرصة قصيرة الأجل مع Binance إلى نجاح وظيفي كامل
كيف يعزز أعضاء Binance المساءلة عبر الصراحة الجذرية
يرجى الملاحظة: قد توجد اختلافات بين هذا المحتوى الأصلي باللغة الإنجليزية وأي نسخ مترجمة (قد تكون هذه النسخ من إنتاج الذكاء الاصطناعي). يُرجى الرجوع إلى النسخة الإنجليزية الأصلية للحصول على أدق المعلومات، في حال وجود أي اختلافات.