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Block, ein Fintech-Unternehmen, kürzt bis zu 10% seiner Belegschaft, was potenziell über 1.000 Mitarbeiter betreffen könnte, als Teil eines von CEO Jack Dorsey geleiteten Restrukturierungsprozesses. Der Schritt basiert auf Leistung, zielt darauf ab, den Fokus und die Verantwortung zu schärfen, und nicht aufgrund finanzieller Schwierigkeiten oder KI-gesteuerter Automatisierung.
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