Meta Platforms, das Mutterunternehmen von Facebook, bereitet sich darauf vor, am Montag, dem 12. Februar 2025, firmenweite Entlassungen einzuleiten, als Teil einer umfassenderen Strategie zur Priorisierung von Künstlicher Intelligenz (KI) und Maschinenlernen. Die Entlassungen, die als 'Leistungsbeendigungen' bezeichnet werden, werden etwa 5 % der Belegschaft des Unternehmens betreffen, wobei Mitarbeiter mit der niedrigsten Leistung im Fokus stehen. Benachrichtigungen werden in den meisten Ländern, einschließlich der USA, um 5 Uhr morgens Ortszeit ausgegeben, mit einigen Ausnahmen in Deutschland, Frankreich, Italien und den Niederlanden aufgrund lokaler Arbeitsgesetze.
Neben diesen Kürzungen beschleunigt Meta seine Rekrutierungsbemühungen für Maschinenbauingenieure und andere wichtige technische Positionen. Diese Initiative steht im Einklang mit dem Fokus des Unternehmens für 2025, der Künstliche Intelligenz (KI) ins Zentrum seiner Strategie stellt, um seine Plattformen und Dienstleistungen zu verbessern.
Die Entlassungen erfolgen vor dem Hintergrund einer Reihe anderer bedeutender Veränderungen bei Meta, wie zum Beispiel den Plänen, 60 bis 65 Milliarden Dollar in Investitionsausgaben zu investieren, was einen erheblichen Anstieg im Vergleich zum letzten Jahr darstellt. Darüber hinaus hat das Unternehmen seine Richtlinien zur Inhaltsmoderation überarbeitet, indem es von der faktischen Überprüfung durch Dritte zu gemeinschaftlich geführten Notizen übergegangen ist, und seine Haltung zu Hassrede und politischem Diskurs gelockert hat. Diese politischen Veränderungen scheinen die aktuellen politischen Trends widerzuspiegeln und stehen im Einklang mit dem Ansatz der aktuellen US-Regierung.
Trotz der Arbeitsplatzkürzungen beabsichtigt Meta, kritische Rollen, insbesondere im Bereich KI und Maschinenlernen, wieder zu besetzen, um seine strategischen Ziele zu unterstützen. Dieser Schritt betont weiter Metas Engagement, ein führendes Unternehmen in der KI-Innovation zu werden, das Benutzererlebnis zu verbessern und seine Wettbewerbsfähigkeit in der Technologiebranche aufrechtzuerhalten.
