Bullish- oder Bearish-Leute sind verwirrt. Der Rückgang von $OM gestern und die $BTC Instabilität werden dir in diesem Prozess zugutekommen. Ich möchte dir erzählen, wie ich dem Social Mining ILO beigetreten bin.

Freunde, ich habe beschlossen, in diesem Artikel über das Social Mining von DAOLabs zu schreiben. Die Ausbeutung der Arbeitskraft der Menschen betrifft mich heute sehr. Auf meiner Reise im Social Mining, die ich mit @DAO Labs begonnen habe, wurde mir klar, dass dies eine echte Einkommensquelle war, und im Gegenzug für meine Arbeit traf ich #ILO , und diese echte Arbeit gab mir die Möglichkeit, mit neuen Projekten ein höheres Einkommen zu erzielen. Jeder, der wirklich arbeitet, erhält von DAOlabs viel Belohnung für seine Arbeit und am wichtigsten ist, dass DAOVERSE ein Ort ist, an dem Vertrauen und Gerechtigkeit existieren.

DAO Labs stach wirklich durch seine starke Einheit und Zusammenarbeit unter der #Web3 Gemeinschaft hervor. Zunächst wusste ich sehr wenig über den "Pledge Pool". Als ich mich jedoch beworben habe, war ich von der Einfachheit und Fairness des Systems, bei dem die geleistete Arbeit durch Belohnungen gemessen wurde, fasziniert. Ich wurde für den Pledge Pool ausgewählt, indem ich Aufgaben wie das Schreiben von Artikeln, das Verwalten von sozialen Medien und das Produzieren von Inhalten übernahm. Je mehr ich beitrug, desto mehr potenzielle Token-Zuweisungen verdiente ich.

Der zweite ILO wurde in Zusammenarbeit mit Autonomys Network realisiert, bekannt als die #AI3 Vision, ein Layer 1 #blockchain der nächsten Generation, der auf menschzentrierten #AI Prinzipien basiert. Für Autonomys ILO ausgewählt zu werden, bedeutete einen großen Gewinn für mich.

Die Dinge wurden ernst, als der ILO-Prozess begann. Zwei Wochen lang erstellte ich Inhalte, die die Mission von Autonomys erklärten. Ich schrieb Artikel, machte X-Anteile und schaffte es, in diesem Prozess großartige Dinge zu tun. Ich möchte meinen Artikel mit dir teilen.

Eine langfristige Sicht mit flexiblem Vesting

Ich wurde in das IFlexible Vesting-Modell eingeführt. In diesem System werden einige der Token sofort freigegeben, während der Rest im Laufe der Zeit verdient wird. Das hat mich dazu gebracht, langfristiger zu denken. Ich bin nicht mehr nur ein Aufgabenbearbeiter, sondern ein Gemeinschaftsmitglied, das zum Wachstum des Projekts beiträgt, das ich unterstütze.

Ich interagiere ständig über das Autonomys Hub. Neue Projekte zu treffen, über Entwicklungen bei Autonomys informiert zu werden und aktiv zu bleiben, ist für mich nicht nur eine „Belohnung“, es ist ein „Zugehörigkeitsgefühl“.

Außerdem ist der beste Teil, dass du ständig besser wirst und neue Programme lernst, du gewinnst einen zusätzlichen Beruf für dich.

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