#BitDigital转型 unrealistisch: Sagen Sie nicht solche vagen Dinge wie „in ein paar Jahren CEO werden“, konzentrieren Sie sich auf spezifisches Wachstum, das mit der Position zusammenhängt.

Beispiel: „Ich hoffe, dass ich nach meinem Eintritt in das Unternehmen zunächst schnell die Arbeitsabläufe und Fähigkeiten der XX-Position beherrschen kann und innerhalb von 3 Monaten eigenständig die täglichen Aufgaben übernehmen kann; Langfristig möchte ich mich in dem Bereich XX vertiefen, meine Fachkompetenzen kontinuierlich verbessern und in 3-5 Jahren ein Schlüsselmitglied im Team werden, das an den Kernprojekten des Unternehmens teilnimmt, um dem Unternehmen bei der Expansion im XX-Geschäft zu helfen und gleichzeitig das persönliche und das Unternehmenswachstum gemeinsam zu fördern.“