In den letzten Monaten ist die Renaiss-Community schnell gewachsen.

Was als Initiative des Kernteams begann, hat sich allmählich zu einer globalen Gemeinschaft von Sammlern, Machern und Mitwirkenden entwickelt. Mit der Ausweitung des Ökosystems wurde deutlich, dass eine stärkere und transparentere Gemeinschaftsstruktur erforderlich ist.

Deshalb führen wir Renaiss Ambassador 2.0 ein.

Diese neue Version verwandelt das Botschafterprogramm in ein stärker gemeinschaftsorientiertes, strukturiertes und skalierbares Führungssystem, in dem Mitwirkende aus verschiedenen Regionen teilnehmen, wachsen und die Zukunft des Renaiss-Ökosystems mitgestalten können.

Botschafter 2.0 ist darauf ausgelegt, den Mitgliedern der Gemeinschaft einen klaren Weg zu bieten, um beizutragen, zu wachsen und im Laufe der Zeit größere Verantwortung zu übernehmen.

Ein klarer Wachstumsweg

In Botschafter 2.0 beginnt jeder Botschafter vom gleichen Ausgangspunkt:

Regionalbotschafter → Senior Botschafter → Kernbotschafter

Das ist nicht einfach eine Hierarchie.
Stattdessen ist es ein Fortschrittsweg, der sich um echte Beiträge, Verantwortung und langfristige Teilnahme an der Gemeinschaft dreht.

Regionalbotschafter: Der Ausgangspunkt

Alle Botschafter im Programm beginnen als Regionalbotschafter.

Regionalbotschafter fungieren als Basisgemeinschaftsbauer und helfen, die Renaiss-Gemeinschaft in ihren jeweiligen Regionen zu unterstützen und auszubauen.

Es ist wichtig zu beachten:

  • Regional Botschafter ist eine funktionale Struktur, nicht nur ein Titel

  • Jeder Botschafter hat klar definierte Verantwortlichkeiten

  • Die Mitglieder der Gemeinschaft können innerhalb des Programms durch konsistente Beiträge wachsen

Regionale Struktur

Um das Wachstum lokaler Gemeinschaften zu unterstützen, werden Regionalbotschafter über mehrere Regionen hinweg organisiert:

  • Chinesischsprachige Gemeinschaft

  • Taiwan

  • Korea

  • Japan

  • Malaysia

  • Philippinen

  • Globale Gemeinschaft

Jede Region wird zwei Botschafter haben, die zwei verschiedene Beitragsrollen repräsentieren:

  • Aktiver Mitwirkender

  • Gemeinschaftsunterstützer

Zwei Beitragswege

Nicht jede Art von Beitrag sieht gleich aus.

Einige Mitglieder der Gemeinschaft sind starke Inhaltsersteller, während andere darin glänzen, die Gemeinschaft zu unterstützen und zu organisieren. Botschafter 2.0 erkennt beide Rollen an.

Regionalbotschafter folgen daher einem von zwei Beitragswegen.

Aktiver Mitwirkender

Aktive Mitwirkende konzentrieren sich hauptsächlich auf die Erstellung von Inhalten und externe Sichtbarkeit.

Typische Merkmale sind:

  • Aktive Präsenz auf X / sozialen Medien

  • Konsistente Inhalte, die sich auf Renaiss beziehen

  • Hilfe bei der Erweiterung der Sichtbarkeit des Projekts

  • Neue Aufmerksamkeit und Nutzer in das Ökosystem bringen

Wichtige Beiträge können Folgendes umfassen:

  • Steigerung der Markenbekanntheit

  • Neue Nutzer und Sammler anziehen

  • Förderung von Paketveröffentlichungen und Aktivitäten im Ökosystem

  • Gespräche rund um Renaiss anregen

Die Bewertung kann Faktoren berücksichtigen wie:

  • Social-Media-Ausgaben auf X

  • Engagement-Leistung

  • Externe Sichtbarkeit generiert

  • Auswirkungen der Diskussion in der Gemeinschaft

Gemeinschaftsunterstützer

Gemeinschaftsunterstützer konzentrieren sich auf das Engagement in der Gemeinschaft und operative Unterstützung.

Typische Merkmale sind:

  • Aktive Teilnahme an der Gemeinschaft

  • Hilfe bei der Beantwortung von Fragen der Mitglieder

  • Aufrechterhaltung einer gesunden Gemeinschaftsumgebung

  • Hilfe bei Gemeinschaftsveranstaltungen und Diskussionen

Ihre Beiträge können Folgendes umfassen:

  • Unterstützung der Moderation und Ordnung in der Gemeinschaft

  • Verbesserung der allgemeinen Gemeinschaftsatmosphäre

  • Reduzierung des operativen Drucks auf das Kernteam

  • Hilfe für neue Mitglieder, sich in das Ökosystem einzuarbeiten

Die Bewertung kann Folgendes berücksichtigen:

  • Aktivität auf Discord, Telegram und anderen Kanälen

  • Aufzeichnungen über die Unterstützung von Mitgliedern bei der Lösung von Problemen

  • Engagement in der Gemeinschaft

  • Teilnahme und Unterstützung von Veranstaltungen

Auswahlprozess für Regionalbotschafter

Regionalbotschafter werden durch einen gemeinschaftlich involvierten Prozess ausgewählt.

Der Prozess umfasst drei Schritte:

Schritt 1 — Regionale Nominierung

Gemeinschaftsmitglieder können sich selbst oder andere Mitglieder aus ihrer Region nominieren.

Schritt 2 — Regionale Abstimmung

Kandidaten werden von Mitgliedern innerhalb der entsprechenden regionalen Gemeinschaft gewählt.

Jedes Mitglied hat eine Stimme.

Schritt 3 — Team-Bestätigung

Das Renaiss-Team wird eine abschließende Bestätigung durchführen, um Fairness und Übereinstimmung mit der langfristigen Entwicklung der Gemeinschaft zu gewährleisten.

Amtszeit des Regionalbotschafters

Regionalbotschafter haben eine Amtszeit von 1 Monat.

Die Rolle unterstützt die Wiederwahl:

  • Bis zu zwei aufeinanderfolgende Amtszeiten sind erlaubt

  • Jede Amtszeit endet mit einer Überprüfung

Nach dem Ende einer Amtszeit sind drei Ergebnisse möglich:

1️⃣ Der Botschafter kehrt in eine reguläre Rolle als Mitglied der Gemeinschaft zurück
(und kann sich in zukünftigen Runden erneut bewerben)

2️⃣ Der Botschafter wird wiedergewählt und setzt eine weitere Amtszeit fort

3️⃣ Hervorragende Botschafter können zu Senior Botschaftern befördert werden

Anreize

Um die aktive Teilnahme an der Gemeinschaft zu fördern, beinhaltet das Programm Anreizmechanismen.

Botschafter, die erfolgreich eine Amtszeit abschließen — oder wiedergewählt werden und zusätzliche Amtszeiten abschließen — können je nach ihren Beiträgen verschiedene Belohnungen und Anreizboni erhalten.

Spezifische Belohnungen werden basierend auf Leistung und Auswirkungen bewertet.

Senior Botschafter: Stabilität und Anerkennung

Über dem Regionalbotschafter steht die Rolle des Senior Botschafters.

Senior Botschafter werden nicht öffentlich gewählt. Stattdessen werden sie vom Team basierend auf langfristigen Beiträgen und Leistungen eingeladen.

Die Berechtigung umfasst typischerweise:

  • Abschluss von mindestens einer Amtszeit als Regionalbotschafter

  • Erfüllung der Beitrag-KPIs

  • Keine Regelverstöße

  • Konsistente und bedeutungsvolle Beiträge zur Gemeinschaft

Senior Botschafter repräsentieren eine stabile und anerkannte Führungsebene innerhalb der Gemeinschaft.

Vorteile können Folgendes umfassen:

  • Ein engagierter saisonaler SBT

  • Teilnahme an Nominierungen für Regionalbotschafter

  • Teilnahme an ausgewählten internen Diskussionen

  • X-Abzeichen-Unterstützung (1 Jahr blauer Haken)

Kernbotschafter: Gemeinschaftsbuilder

Auf der höchsten Ebene des Programms steht die Rolle des Kernbotschafters.

Kernbotschafter müssen zuerst Senior Botschafter sein und werden basierend auf außergewöhnlichem Beitrag und Führung ausgewählt.

Kernbotschafter repräsentieren die Kernbauer der Gemeinschaft.

Sie können erhalten:

  • Höherwertige SBT-Anerkennung

  • Möglichkeiten, tiefer in die Entwicklung des Ökosystems einzutauchen

  • In einigen Fällen die Gelegenheit, dem Kernteam von Renaiss beizutreten

Das Ziel von Botschafter 2.0

Botschafter 2.0 basiert auf einer zentralen Idee:

Eine Gemeinschaft sollte von ihrer Gemeinschaft geleitet werden.

Wir möchten ein System schaffen, in dem:

  • Beiträge sind sichtbar und anerkannt

  • Gemeinschaftsführer können sich natürlich entwickeln

  • Jeder Mitwirkende hat einen Weg zur Teilnahme

Ob Sie sind:

  • Ein Inhaltsersteller

  • Ein Gemeinschaftsorganisator

  • Ein früher Unterstützer des Ökosystems

Ihr Beitrag ist wichtig.

Nominierungen sind jetzt geöffnet

Nominierungen für Regionalbotschafter sind jetzt geöffnet.

Wenn Sie zur Renaiss-Gemeinschaft beitragen möchten — oder wenn Sie jemanden kennen, der nominiert werden sollte — laden wir Sie ein teilzunehmen.

Die Zukunft von Renaiss wird von der Gemeinschaft selbst gestaltet.

Wir sehen uns in der Gemeinschaft.