Wenn man sagt, dass Nightforce ein @MidnightNetwork Community-Botschafter-/Freiwilligen-System ist, dann ist Aliit ein klarer technischer Beitragsplan.
Der offizielle Artikel ist sehr klar geschrieben, es handelt sich um ein technisches Fellowship von Midnight, das sich hauptsächlich an diejenigen richtet, die tatsächlich Programmierung, Tools, Dokumentation, Unterstützung und andere technische Arbeiten leisten. Der Artikel zieht direkt den Vergleich zu Nightforce: Nightforce unterstützt das Wachstum und die Sichtbarkeit der Community, während Aliit diejenigen unterstützt, die zur Stärkung des ökologischen Technologiekerns beitragen.#night
Wenn man es so betrachtet, ist die gesamte Logik sehr klar.
Nightforce kümmert sich um Community-Promotion, Ideenaustausch und lokale Verbindungen;
Aliit kümmert sich um Entwicklung, Werkzeuge, Dokumentation, Bildung und technische Zusammenarbeit.
Das bedeutet, dass Midnight nicht nur „Willkommen, alle zusammen“ ruft, sondern beginnt, verschiedene Arten von Beiträgen klar zu unterscheiden.
Aliit hat jetzt die Bewerbungsphase 2 eröffnet und die Überprüfung auf ein kontinuierliches System umgestellt. Offiziell wurde der gesamte Weg in vier Phasen unterteilt: Kandidat, Tier 1, Tier 2, Tier 3. Das bedeutet, dass es sich nicht um eine einmalige Rekrutierung handelt, sondern darum, einen institutionellen Weg für den Eintritt, die Ausbildung und das Verweilen technischer Beitragender zu schaffen.
Praktischerweise hat Aliit auch die Arten des Beitrags in vier Rollen unterteilt:
Builder:主要是開發、工具、協議相關工作
Bildner:偏教學、文件、工作坊；
Fürsprecher:偏原創內容、分享、幫 Midnight 帶更多開發者進來
Gemeinschaftsleiter:活動組織、開發者頻道支援和社群協調
Das ist tatsächlich sehr klug, ein technisches Ökosystem einer Kette, es sind nicht nur die Leute, die den Kerncode schreiben, die als Beitragende zählen.
Es gibt Leute, die komplexe Konzepte klar erklären, Leute, die Lehrmaterialien erstellen, Leute, die mehr Entwickler dazu bringen, dieses System zu verstehen, und Leute, die in der Gemeinschaft kontinuierliche Unterstützung leisten. Wenn diese Arbeiten nicht institutionalisiert werden, wird es leicht zu dem kommen, dass man „viel getan hat, aber es schwer ist, offiziell gesehen zu werden“. Aliit hat diesmal die Rollen aufgeteilt, um dieses Problem zu lösen.
Eine Rolle stärkt die Gemeinschaft, eine Rolle stärkt die Technik, beide zusammen treiben es voran, was eher wie der Aufbau eines Netzwerks aussieht, das wachsen kann.
