#usjobsdata
💼Der endgültige Wechsel 2025 🚀
Der Arbeitsmarkt schließt das Jahr mit einem "gemischten" Signal. Während das Gesundheitswesen boomt, kühlen sich andere Sektoren ab, während die Wirtschaft im Übergang ist.
📊 DIE NEUESTEN ZAHLEN
Arbeitslosenquote:
🔺 4,6 % (Ein 4-Jahres-Hoch! Erreicht im Nov/Dez 2025)
Neu geschaffene Arbeitsplätze (Nov):
📈 +64.000 (Besser als die erwarteten 50.000)
Revidierter Oktober: 📉
-105.000 (Beeinflusst durch Regierungsverschiebungen)
Lohnwachstum:
💵 +3,5 % (Verlangsamt sich, hilft die Inflation zu dämpfen)
🔥 SEKTORSPOTLIGHT
Gesundheitswesen:
🏥 +46.000 — Der unbestrittene Champion von 2025.
Bauwesen:
🏗️ +28.000 — Hält trotz hoher Raten standhaft.
Regierung:
🏛️ -162.000 — Bedeutende Verkleinerung der Bundesgehälter.
Technologie und Professionell:
💻 Stagnierend — Die Einstellung von Büroangestellten bleibt vorsichtig.
⚠️ DER GRUNDLEGENDENDE TREND
Die Ära "Wenig einstellen, wenig entlassen" ist hier. Unternehmen halten an den aktuellen Mitarbeitern fest, sind aber bei neuen Stellen äußerst wählerisch. Teilzeit aus wirtschaftlichen Gründen ist um fast 1 Million gestiegen, was darauf hindeutet, dass Arbeitnehmer sich mit weniger als Vollzeitstunden zufrieden geben.
💡 MARKTFAZIT:
Die "Abkühlung" ist real. Mit einer Arbeitslosenquote von 4,6 % richten sich alle Augen nun auf die Federal Reserve, um zu sehen, ob sie die Zinssenkungen Anfang 2026 beschleunigen. 📉🏛️



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