Gesamte Reduzierungen: Amazon zielt darauf ab, insgesamt 30.000 Unternehmensstellen abzubauen.

Die zweite Welle: Nachdem bereits im Oktober 2025 14.000 Arbeitsplätze abgebaut wurden, wird erwartet, dass die verbleibenden 16.000 Entlassungen so früh wie Dienstag, den 27. Januar 2026, beginnen.

Betroffene Abteilungen: Die Kürzungen betreffen hauptsächlich Angestellte im Büro (weiße Kragen) in AWS (Cloud), Prime Video, Einzelhandel und Personalwesen (PXT).

Historisches Ausmaß: Dies markiert die größten Entlassungen in der 30-jährigen Geschichte von Amazon und übertrifft die 27.000 Kürzungen, die während des Zyklus 2022–2023 vorgenommen wurden.

Die "Bürokratie-Steuer": CEO Andy Jassy hat erklärt, dass die Kürzungen nicht durch finanzielle Not oder KI-Abbau bedingt sind, sondern durch die Notwendigkeit, Managementebenen abzubauen und organisatorische Ausdehnung zu reduzieren.

Unternehmensauswirkungen: Obwohl dies nur einen kleinen Teil von Amazons 1,5 Millionen globalen Mitarbeitern (hauptsächlich Lager/ Lieferung) ausmacht, eliminieren diese Kürzungen etwa 10 % der Unternehmensbelegschaft.