ARBEITSMARKTSCHOCK. ERFAHRUNG GEWINNT.
Arbeiter über 65 Jahre kehren zurück. Ihr Anteil an Neueinstellungen erreicht 0,8 %, ein Höchststand seit einem Jahrzehnt. Dies ist ein Anstieg von 0,5 % im Jahr 2022. In der Zwischenzeit verschwinden junge Arbeiter unter 25 Jahren. Ihr Anteil an Neueinstellungen ist um 6 Punkte auf nur 9 % gefallen. Das Durchschnittsalter der Neueinstellungen liegt jetzt bei über 42. Arbeitgeber verlangen nach Erfahrung. Zuverlässigkeit ist die neue Währung. Dies signalisiert einen großen Marktwechsel. Bewährte Talente sind gefragt.
Haftungsausschluss: Dies ist keine finanzielle Beratung.