Wo die Token-Verteilung oft zu Insidern tendiert, sticht die XPL-Struktur hervor, die darauf ausgelegt ist, Beiträge zu belohnen und Innovationen zu fördern.
Durch das Markieren von Wachstumsmeilensteinen, Teamanerkennung und öffentlicher Angebot erzählt es die Reise von der Vision zum Eigentum der Gemeinschaft und umarmt die Philosophie der unsichtbaren Männer-Infrastruktur, die auf eine Zukunft hinweist, in der Dezentralisierung.
Es ist darauf ausgelegt, Beiträge zu belohnen, Innovationen zu fördern und ein Netzwerk aufzubauen, in dem jedes Mal, wenn wir Stakeholder von Validator über Entwickler bis hin zu Benutzern sind, eine Rolle bei der Gestaltung der Zukunft spielen.
Mit der Ermächtigung der Gemeinschaft und dem Wachstum des Ökosystems positioniert sich XPL als eine widerstandsfähige Infrastrukturschicht. Das Modell fördert die aktive Teilnahme am Morgen langfristiger Ausrichtung und transparenter Governance.