Yi He, joka nimitettiin Binancen yhteis-CEO:ksi keskiviikkona, antoi suorasukaista neuvontaa naisille, jotka navigoivat yritysmaailmassa: luovu pehmeistä taidoista ja rakenna kiistaton asiantuntemus.
Puhuessaan toimittajille Dubaissa vain muutama tunti sen jälkeen, kun hänen nimityksensä ilmoitettiin Binance Blockchain Week -tapahtumassa, Yi He pohti, mitä naisten vaaditaan menestyäkseen miesvaltaisilla toimialoilla.
Ammatillinen erinomaisuus sukupuolietujen yli
Hänen viestinsä oli vastakohta perinteiselle viisaudelle “naisellisten” vahvuuksien hyödyntämisestä ja se resonoi uralla, joka vei hänet Sichuanin maakunnan maaseudulta maailman suurimman kryptovaluuttapörssin huipulle.
“Suurin este naisille ei ole se, missä teollisuudessa he työskentelevät, vaan se henkinen katto, jonka he asettavat itselleen,” Yi He totesi.
Hän varoitti luottamasta liikaa havaittuihin sukupuolietuihin, kuten viestintätaitoihin tai miellyttävyyteen.
“Kun nojaat näihin pehmeisiin taitoihin, ihmiset arvostavat hurmaavuuttasi ennemmin kuin asiantuntemustasi. Se heikentää lopulta ammatillista uskottavuuttasi.”
Hänen viestinsä oli yksiselitteinen: liiketoiminnan kilpailussa naiseus ei tuo lievitystä.
“Se on kuin valkoinen veitsi sisään, punainen veitsi ulos,” hän sanoi käyttäen kiinalaista sanontaa kovasta kilpailusta. “Kukaan ei hidasta vauhtia siksi, että olet nainen. Jos jotain, hyökkäykset voivat olla kovempia.”
Hän korosti, että avain on tulla ehdottomasti alansa parhaaksi — olipa kyse markkinoinnista, kasvusta tai sisällöstä — niin, että kollegat ja kilpailijat arvostavat ammatillista kykyäsi yli kaiken muun.
Yhtenäinen viesti naisjohtamisesta
Yi Hen näkemykset heijastavat aiempia mielipiteitä. Vuoden 2023 haastattelussa hän kehotti naisia unohtamaan sukupuolensa ja keskittymään sen sijaan hyviä liiketoiminnan johtajia. “Älä keskity siihen, että olet nainen miesten maailmassa,” hän sanoi. “Älä koskaan aseta itsellesi rajoitusta.”
Myöhemmin samana vuonna toisessa haastattelussa hän kertoi, että naisten aliedustus johtotehtävissä johtuu yhteiskunnallisista odotuksista, jotka lannistavat heitä tavoittelemasta huippuasemia. “Monet naiset eivät puhu tai tavoittele johtotehtäviä, koska heidän perheensä, koulunsa tai ystävänsä eivät rohkaisseet heitä siihen,” hän sanoi tuolloin.
Hänen neuvonsa keskittyivät silloin, kuten nytkin, mahdollisuuksien tarttumiseen proaktiivisesti. “Teknologia-alojen tai muiden uusien toimialojen naiset voivat olla rohkeampia ja ottaa enemmän riskejä,” hän huomautti. “He eivät koskaan tiedä, mihin pystyvät, elleivät he hyppää siihen.”
Kaksinainen johtajuus Binancen seuraavassa luvussa
Yi Hen nimitys yhteis-CEO:ksi ilmoitettiin Richard Tengin pääpuheenvuorossa Binance Blockchain Weekissä, jossa yhteis-CEO:t esittelivät kunnianhimoisen tiekartan pörssille. Kahden vetäjän rakenne yhdistää Yi Hen tuoteinnovaatiotaidon Tengin taustaan säännellyillä rahoitusmarkkinoilla.
Teng kutsui hänen ylennystään “luonnolliseksi kehitykseksi” korostaen hänen rooliaan Binancen käyttäjälähtöisen kulttuurin muokkaamisessa vuodesta 2017 lähtien. Pörssi lähestyy nyt 300 miljoonaa käyttäjää ja on asettanut tavoitteeksi yhden miljardin.
Kysyttäessä perustajan ja hänen pitkäaikaisen kumppaninsa, Changpeng Zhaon, mahdollisesta vaikutuksesta, Yi He teki selväksi:
“Henkilökohtainen elämäni on erillään ammatillisesta elämästäni. Saavutukseni ja kyvykkyyteni perustajana jäävät usein huomiotta, kun henkilökohtainen elämäni kyseenalaistetaan. Binancella on lähes 300 miljoonaa käyttäjää, jotka luottavat meihin ydinarvojemme ylläpitämisestä – heidän etujensa, suojelujensa ja 1:1 -vakuutukseen jokaiselle käyttäjälle.”
Pörssi lähestyy nyt 300 miljoonaa käyttäjää ja on asettanut pitkän aikavälin tavoitteekseen yhden miljardin. Teng sanoi, että Binance pyrkii tulemaan “Super Appiksi”, joka yhdistää keskitetyn ja hajautetun rahoituksen. Yhtiö syventää myös kumppanuuksia suurten instituutioiden, kuten BlackRockin ja Franklin Templetonin, kanssa. Sääntöjen noudattamisen osalta Binance esti lähes 7 miljardia dollaria potentiaalisia huijauksia vuonna 2025. Se jatkaa sääntelyhyväksyntöjen hakemista maailmanlaajuisesti.
