Foresight News publicó en X (anteriormente Twitter) que la Fundación Ethereum dijo que ha completado una reestructuración que duró meses y despidió a 54 empleados, representando alrededor del 20% de su fuerza laboral anterior.

En una publicación de blog, la fundación dijo que su nueva estructura incluye cinco divisiones responsables de diferentes áreas de trabajo: la capa de protocolo, la capa de acceso, la capa de usuario, la capa comunitaria y la capa institucional.

También estableció un clúster enfocado en operaciones y otro clúster compuesto por gestión y equipos que apoyan directamente el trabajo de gestión.