Hay una pregunta que lo cambia todo. Mi padre me enseñó a hacérmela. Ahora trabaja en la Oficina del Presidente; antes fue director de una planta con 500 personas a su cargo.
La pregunta no es “qué hacer hoy”. ¿Qué única acción hará que todo lo demás sea más fácil o incluso innecesario?
La diferencia entre estas dos preguntas es mayor de lo que parece. La primera te da una lista de tareas. La segunda cambia la forma en que piensas en los procesos.
Física de dominó: una ficha de 5 mm hace caer a la siguiente, que cae 1.5 veces más. Tras 57 iteraciones, llega hasta la Luna.
En ese momento empieza a notarse la diferencia entre quienes simplemente trabajan mucho y quienes ganan de forma desproporcionada.
Unos hacen lo mismo una y otra vez, esperando resultados distintos. Otros construyen un sistema en el que las acciones se potencian entre sí.
La mayoría de los “empresarios” se detienen en la primera contratación y siguen viviendo con la misma lógica, solo que con un par de asistentes en régimen de subcontratación.
La pregunta no es “qué hacer hoy”. ¿Qué única acción hará que todo lo demás sea más fácil o incluso innecesario?
La diferencia entre estas dos preguntas es mayor de lo que parece. La primera te da una lista de tareas. La segunda cambia la forma en que piensas en los procesos.
Física de dominó: una ficha de 5 mm hace caer a la siguiente, que cae 1.5 veces más. Tras 57 iteraciones, llega hasta la Luna.
En ese momento empieza a notarse la diferencia entre quienes simplemente trabajan mucho y quienes ganan de forma desproporcionada.
Unos hacen lo mismo una y otra vez, esperando resultados distintos. Otros construyen un sistema en el que las acciones se potencian entre sí.
La mayoría de los “empresarios” se detienen en la primera contratación y siguen viviendo con la misma lógica, solo que con un par de asistentes en régimen de subcontratación.