NO EXAGERES EL MIEDO CON UNA NARRATIVA DE APOCALIPSIS SOBRE EL MUNDO LABORAL. LOS DATOS LES DAN EN LA CARA.
¿Dicen que a todo el mundo le odia el trabajo? ¿Dicen que todos los empleados están estresados, deprimidos y hastiados? Una mentira.
Una encuesta reciente de Deputy, por el contrario, muestra que el 78,9% de los trabajadores por turnos se van a casa con sentimientos positivos. Esa cifra sube frente al año pasado. ¿Quién de verdad se siente infeliz? Solo el 5,9%; incluso es el nivel más bajo en los últimos cuatro años.
Irónicamente, estos resultados salen a la par de un sentimiento del consumidor débil y de que mucha gente se preocupa por la economía. Eso significa que la realidad en el terreno no siempre coincide con la narrativa pesimista que está tan fuerte en internet.
Hay un dato todavía más interesante:
- La industria de la hospitalidad es el sector con el nivel más alto de satisfacción.
- El retail también está en la parte alta.
- El sector de salud, en cambio, es el que tiene la satisfacción más baja entre los sectores principales.
- Los trabajadores de cafeterías y coffee shops registran el mayor porcentaje de respuestas de “increíble”.
- La Generación Alpha y la Gen Z son los grupos de edad que más reportan experiencias laborales positivas.
Pero no te confundas. El problema no está resuelto. La cantidad de personas que responden “más o menos” sigue aumentando. Es una señal de peligro. No renuncian inmediatamente porque odien su trabajo. Renuncian porque están cansados de que los valoren en cero, de horarios desordenados, de sueldos injustos y de que la empresa sea tacaña a la hora de reconocer el esfuerzo.
El mensaje es claro. Si la empresa sigue siendo tacaña, abusiva y trata a los empleados como simples números en una hoja de cálculo, no te sorprenda que el mejor talento se vaya uno tras otro. Y no culpes a la generación joven de que todo esté mal: lo que está roto es la cultura laboral.
Los datos no les importa la opinión. Los datos hablan. Y esta vez, los datos le dan una bofetada fuerte a todas las narrativas que gritan sin fundamento que “todos odian su trabajo”.
#Binance $BTC
¿Dicen que a todo el mundo le odia el trabajo? ¿Dicen que todos los empleados están estresados, deprimidos y hastiados? Una mentira.
Una encuesta reciente de Deputy, por el contrario, muestra que el 78,9% de los trabajadores por turnos se van a casa con sentimientos positivos. Esa cifra sube frente al año pasado. ¿Quién de verdad se siente infeliz? Solo el 5,9%; incluso es el nivel más bajo en los últimos cuatro años.
Irónicamente, estos resultados salen a la par de un sentimiento del consumidor débil y de que mucha gente se preocupa por la economía. Eso significa que la realidad en el terreno no siempre coincide con la narrativa pesimista que está tan fuerte en internet.
Hay un dato todavía más interesante:
- La industria de la hospitalidad es el sector con el nivel más alto de satisfacción.
- El retail también está en la parte alta.
- El sector de salud, en cambio, es el que tiene la satisfacción más baja entre los sectores principales.
- Los trabajadores de cafeterías y coffee shops registran el mayor porcentaje de respuestas de “increíble”.
- La Generación Alpha y la Gen Z son los grupos de edad que más reportan experiencias laborales positivas.
Pero no te confundas. El problema no está resuelto. La cantidad de personas que responden “más o menos” sigue aumentando. Es una señal de peligro. No renuncian inmediatamente porque odien su trabajo. Renuncian porque están cansados de que los valoren en cero, de horarios desordenados, de sueldos injustos y de que la empresa sea tacaña a la hora de reconocer el esfuerzo.
El mensaje es claro. Si la empresa sigue siendo tacaña, abusiva y trata a los empleados como simples números en una hoja de cálculo, no te sorprenda que el mejor talento se vaya uno tras otro. Y no culpes a la generación joven de que todo esté mal: lo que está roto es la cultura laboral.
Los datos no les importa la opinión. Los datos hablan. Y esta vez, los datos le dan una bofetada fuerte a todas las narrativas que gritan sin fundamento que “todos odian su trabajo”.
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