Cofundador de Anthropic Inquebrantable ante las Ofertas de Captación de Talento de $100M de Meta
A pesar de que Meta supuestamente está ofreciendo bonos por firma de $100 millones a los principales ingenieros de IA, el cofundador de Anthropic, Ben Mann, dice que su equipo no está tentado.
Hablando en el Podcast de Lenny, Mann enfatizó la cultura orientada a la misión de la startup como la razón por la cual Anthropic ha retenido talento mientras otros han perdido jugadores clave.
"No es una decisión difícil," dijo Mann. "Las personas aquí están tan orientadas a la misión."
Mientras reconocía que "otras personas tienen circunstancias de vida diferentes," Mann afirmó que el dinero por sí solo no motiva a su equipo; la alineación con la seguridad de la IA y los valores sí lo hace.
Las Ofertas de $100M de Meta son "Bastante Baratas" a Gran Escala
Mann no negó los números, añadiendo:
"Pagar a individuos $100 millones durante cuatro años es en realidad bastante barato en comparación con el valor que pueden crear."
Advirtió que la carrera de IA solo está escalando:
"Estamos en una era sin precedentes de escala. Solo se va a volver más loca."
La Guerra por el Talento se Intensifica
La conversación se produce en medio de:
• La participación de $14.3B de Meta en Scale AI.
• Supuestas captaciones de investigadores de OpenAI para formar la unidad de "superinteligencia" de Meta.
• Informes de que casi la mitad de la división de seguridad de OpenAI ha salido en los últimos años.
A pesar de las negaciones de Meta, el CEO de OpenAI, Sam Altman, afirmó que Meta ofreció incentivos asombrosos a sus ingenieros.
Incluso el CEO de Perplexity AI, Aravind Srinivas, opina:
"Estás creciendo, aprendiendo y volviéndote más rico. ¿Por qué irse solo por un cheque garantizado?"
A medida que la competencia se intensifica, el propósito puede convertirse en el diferenciador final en un espacio donde las valoraciones de miles de millones de dólares y los salarios se están convirtiendo en la norma.
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