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LA FUERZA LABORAL DEL REINO UNIDO SE REDUCE DRÁSTICAMENTE A MEDIDA QUE LA IA SE AFIANZALA IA IMPULSA RECORTES EN EMPLEOS DE OFICINA
LAS OFERTAS DE EMPLEO HAN CAÍDO UN 31% DESDE MARZO
El mercado laboral del Reino Unido está bajo presión mientras la IA transforma sectores enteros. McKinsey informa una caída del 31% en las publicaciones de empleos en línea durante los últimos 3 meses en comparación con 2022, con los roles de oficina en tecnología y finanzas siendo los más afectados, disminuyendo un 38%, casi el doble que otros sectores.
La IA está reemplazando tareas de nivel de entrada, reduciendo las oportunidades para programadores, analistas y consultores. Las colocaciones laborales permanentes en junio registraron su mayor caída en casi dos años, mientras que el número de buscadores de empleo aumentó.
LA FUERZA LABORAL DEL REINO UNIDO SE REDUCE DRÁSTICAMENTE A MEDIDA QUE LA IA SE AFIANZA
LA IA IMPULSA RECORTES EN EMPLEOS DE OFICINA
LAS OFERTAS DE EMPLEO HAN CAÍDO UN 31% DESDE MARZO
El mercado laboral del Reino Unido está bajo presión mientras la IA transforma sectores enteros. McKinsey informa una caída del 31% en las publicaciones de empleos en línea durante los últimos 3 meses en comparación con 2022, con los roles de oficina en tecnología y finanzas siendo los más afectados, disminuyendo un 38%, casi el doble que otros sectores.
La IA está reemplazando tareas de nivel de entrada, reduciendo las oportunidades para programadores, analistas y consultores. Las colocaciones laborales permanentes en junio registraron su mayor caída en casi dos años, mientras que el número de buscadores de empleo aumentó.
LAS OFERTAS DE EMPLEO HAN CAÍDO UN 31% DESDE MARZO
El mercado laboral del Reino Unido está bajo presión mientras la IA transforma sectores enteros. McKinsey informa una caída del 31% en las publicaciones de empleos en línea durante los últimos 3 meses en comparación con 2022, con los roles de oficina en tecnología y finanzas siendo los más afectados, disminuyendo un 38%, casi el doble que otros sectores.
La IA está reemplazando tareas de nivel de entrada, reduciendo las oportunidades para programadores, analistas y consultores. Las colocaciones laborales permanentes en junio registraron su mayor caída en casi dos años, mientras que el número de buscadores de empleo aumentó.
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