Esto se produce después de que el demandante alegara que la empresa estuvo cinco meses sin pagarle el salario antes de rescindir el contrato de trabajo. El tribunal ordenó a la empresa pagarle al demandante 17.116 dólares y 39.200 en tokes de EWT.
La decisión de los tribunales "apoya el pago de salarios en criptomonedas, siempre que ambas partes acuerden este acuerdo en el contrato de trabajo", dijo Navandeep Matta.
Sin embargo, el fallo no significa que las criptomonedas estén legalizadas para el pago de salarios en Dubái.
Fuente: CoinDESK