#Ethics #jobethics Salario acreditado a las 10:00 AM, renuncia enviada por correo electrónico a las 10:05 AM”, escribió el profesional de RR.HH., destacando la consternación dentro de los equipos de RR.HH. y capacitación que habían dedicado tiempo a incorporar y asesorar al nuevo empleado.

En la publicación, el profesional de RR.HH. cuestionó la ética detrás de una salida tan repentina. “Hablemos de ética profesional. La empresa te dio la bienvenida, confió en ti y te dio una plataforma para crecer. Y luego, cinco minutos después de que tu primer salario llegara a tu cuenta, te fuiste. ¿Fue eso justo? ¿Fue ético?

Además, dijo que las renuncias de última hora a menudo demuestran "una falta de intención, madurez y responsabilidad" y enfatizó la importancia de la comunicación abierta.

Si algo no se sentía bien: podrías haber hablado. Podrías haber pedido claridad o ayuda. Podrías haber hecho una salida consciente, no una conveniente”