$BTC Los empleadores de EE.UU. anunciaron aproximadamente 1.17 millones de recortes de empleos en 2025 —el total anual más alto desde la pandemia— subrayando un cambio estructural en los mercados laborales a medida que las empresas aceleran sus esfuerzos de eficiencia.
El aumento de despidos contrastó con indicadores del mercado laboral sorprendentemente resilientes: la Oficina de Estadísticas Laborales informó 130,000 empleos añadidos en enero de 2026, mientras que la tasa de desempleo disminuyó al 4.3%, una lectura que complica la perspectiva de política para la Reserva Federal.
A nivel semanal, las solicitudes iniciales de desempleo cayeron a 191,000 a principios de diciembre de 2025 y las solicitudes continuas cayeron a alrededor de 1.93 millones, lo que sugiere que las fricciones a corto plazo han disminuido incluso cuando los recortes anunciados siguen siendo elevados.
Los datos sectoriales revelan una divergencia significativa. El empleo manufacturero disminuyó en aproximadamente 100,000 durante 2025, reflejando choques de insumos impulsados por aranceles y ajustes de capacidad, sin embargo, el sector registró ganancias modestas de mes a mes a principios de 2026, destacando una recuperación desigual entre las industrias.
Un tema notable detrás de los recortes es la tecnología: Challenger, Gray & Christmas atribuye casi 55,000 despidos anunciados en 2025 explícitamente a la inteligencia artificial y la automatización — una parte relativamente pequeña del total de recortes pero con una significativa importancia estructural.
La política monetaria ha reaccionado. La Fed recortó el objetivo de fondos federales en un total de 75 puntos básicos durante las reuniones de finales de 2025, desplazando los mercados hacia apuestas de relajación condicional incluso cuando los funcionarios siguen divididos sobre el camino a seguir.
Los responsables de la política enfrentan un intercambio complicado: los fuertes nóminas mensuales y las reclamaciones en descenso abogan por la paciencia, mientras que la reestructuración grande vinculada a la IA y las pérdidas de empleo sectoriales abogan por la precaución. Funcionarios de la Fed como Christopher Waller llamaron a la fortaleza de enero una “sorpresa positiva” pero advirtieron que se necesita evidencia sostenida antes de cambiar de rumbo, haciendo que los datos de marzo y primavera sean fundamentales para los mercados.#USJobs