💰 La estrategia de “Descanso & Acumulación” de Google de $600K

Los informes sugieren que algunos ingenieros de Google están siendo pagados hasta $600,000 anuales mientras realizan proyectos mínimos o ningún proyecto activo.

¿Por qué?

• Prevenir que el talento superior se una a los competidores

• Parte de la llamada cultura de “descanso & acumulación” de la tecnología

• Destaca lo valioso que se ha vuelto el talento en IA y software en el mercado actual

Para Google, es más barato mantener el talento en el banco que arriesgarse a perderlo ante rivales.

Para la industria, muestra cuán escaso es realmente el talento de ingeniería de alto nivel. 🚀

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