Forma de pensar
1. No pierdas tiempo
2. No te enfoques solo en el dinero
3. Hacer que los recursos limitados generen valor
4. Mantener los límites
5. Tratar a las personas con justicia
6. Establecer relaciones o colaboraciones a largo plazo y beneficiosas para ambos
7. Enfocarse
8. Mantenerse alejado de relaciones 'tóxicas'
9. Mentalidad positiva
10. Asumir responsabilidades
11. Aprender sin parar
12. Ser un adoptante temprano
13. Entender este mundo
14. No dejarse engañar por las etiquetas
15. Reglas estrictas
16. Tener una perspectiva global
Equipo
17. El equipo es más importante que el individuo
18. Rotar el equipo con frecuencia
19. La competencia interna no es algo malo
20. El caos ordenado también es un tipo de orden
21. Hacer más trabajo en equipo local
22. Dar retroalimentación
23. Los elogios verbales no son muchos
24. Reportar problemas vs chismes
25. Contratación: el equipo es crucial para el éxito.
26. No intentes motivar a quienes no tienen autodisciplina
27. Predica con el ejemplo
28. Nunca microgestiones
29. Contratación basada en credenciales, luego en resultados
30. Eliminar al que quede atrás
31. Usa la producción como objetivo
32. No te tomes los objetivos demasiado en serio
33. Tolerar el fracaso, pero no todo
Negocios y colaboraciones
34. Haz el negocio más simple
35. Di 'no' temprano a colaboraciones inútiles
36. Avanza rápido o abandona
37. Rechaza la exclusividad
38. Siempre debe haber cláusulas de terminación
39. Siempre responsabilidad limitada
40. No hay excepciones
41. Haz desarrollo de negocios pasivo, busca colaboraciones viables
42. Di 'no' pronto y a menudo para ahorrar tiempo
43. La comunicación debe ser concisa y directa
44. La escritura debe ser concisa
45. Las noticias son prioridad sobre las reuniones
46. Evita cadenas de comunicación
47. Un mensaje claro, no envíes varios
48. No discutas en mensajería instantánea
49. Comunicar demasiado también es malo
50. Incluye el trasfondo al hacer preguntas
51. Lleva a la unidad
52. Se requiere corto
53. Reúnete puntualmente
54. No introduzcas, no des antecedentes, ve directo al grano
55. Discute con menos de 10 personas
56. Elimina a los que no hablan
57. Ten los puntos listos antes de la reunión
58. No hagas PPT
59. No hagas reuniones 'introductorios'
producto
60. Enfócate en el usuario:
61. Solo haz productos que se puedan escalar
62. Todos son gerentes de producto
relaciones públicas
63. No hagas un gran revuelo al lanzar
64. No promociones memorandos vacíos o cartas de intención
65. No retrases los lanzamientos, anúncialo cuando esté listo
66. Responde a los periodistas
67. Responde rápido a las noticias negativas
68. Marco de decisión: principios fundamentales, pequeñas cosas vs grandes cosas, reversible vs irreversible, ¿soy experto?, ¿tengo suficiente información?
Descansa, mantén la calma, relájate
69. Sueño
70. Carácter sereno
71. No busques oficinas lujosas
72. Relájate y diviértete