Estoy viendo a Yield Guild Games como una verdadera comunidad que decidió dejar de hacer todo solo y comenzar a construir juntos, porque son un DAO que agrupa recursos, colecciona activos NFT útiles dentro del juego y ayuda a los jugadores a entrar en juegos de blockchain y mundos virtuales sin sentirse abrumados por altos costos iniciales, y si crece, significa que la guilda está aprendiendo a elegir mejores economías de juego, gestionar activos con más disciplina y crear un sistema donde más personas puedan participar con dignidad en lugar de sentirse excluidas. No solo están persiguiendo la moda, están intentando convertir los videojuegos en una economía compartida donde la propiedad importa, donde la estrategia importa, y donde las personas que aparecen y contribuyen tienen voz en lo que sucede a continuación, porque la gobernanza es parte de la identidad aquí y significa que las decisiones sobre el tesoro, asociaciones y expansión deben provenir de la comunidad en lugar de ser controladas por una sola persona. El lado del token es importante porque la oferta de tokens moldea incentivos y alineación a largo plazo, y YGG tiene un suministro máximo fijo de 1,000,000,000 tokens con asignaciones diseñadas para apoyar programas comunitarios, el tesoro, constructores, asesores y primeros partidarios, y la distribución está estructurada a lo largo del tiempo para que el ecosistema tenga espacio para madurar en lugar de ser presionado por lanzamientos repentinos, y si crece, significa que el tiempo está trabajando a favor del proyecto porque un lanzamiento más lento puede ayudar a recompensar la participación a lo largo de los años en lugar de solo recompensar las manos más rápidas. Cuando pienso en casos de uso, pienso en lo que el token y el sistema están realmente destinados a hacer en el mundo real, y significa que YGG está diseñado para la participación en la gobernanza, coordinación comunitaria, programas de incentivos y compromiso estructurado a través de sistemas como SubDAOs y programas de recompensa estilo bóveda, donde los SubDAOs permiten a diferentes comunidades de juegos construir su propia dirección y momento mientras siguen conectados a una identidad de guilda más grande, y si crece, significa que el ecosistema se vuelve más resistente porque no depende de un solo juego que sobreviva para siempre. El staking y las recompensas son donde la idea se vuelve práctica para los poseedores y contribuyentes, porque el staking a través de programas basados en bóvedas puede conectarte a diferentes flujos de recompensas a lo largo de las actividades de la guilda, y significa que el staking no solo se trata de bloquear tokens, es una forma de comprometerse con el ecosistema y ganar incentivos que pueden ser diseñados en torno a distribuciones de tokens, recompensas de programas, beneficios comunitarios y participación a largo plazo, y si crece, significa que estas estructuras de recompensas se vuelven más maduras y más justas porque son probadas por el uso real, no solo por la teoría. El motor más profundo detrás del modelo de guilda es la idea de que una comunidad puede adquirir activos, desplegarlos a través de programas organizados y compartir el beneficio de una manera estructurada para que los jugadores se sientan apoyados, los organizadores se sientan valorados y el tesoro pueda crecer para apoyar el próximo ciclo, y no estoy pretendiendo que no hay riesgos porque las economías de juego pueden cambiar rápidamente y la atención puede moverse rápido, pero significa que una guilda fuerte sobrevive adaptándose, diversificándose y manteniendo a la comunidad alineada en torno a una utilidad real en lugar de ruido vacío. Al final, la historia de valor a largo plazo es simple y humana, porque si crece, significa que más personas tienen una entrada más justa a la propiedad digital, significa que los jugadores pueden convertirse en interesados en lugar de solo usuarios, y significa que un sistema liderado por la comunidad puede seguir construyendo valor más allá de un ciclo de tendencia porque está impulsado por la coordinación, la participación y el sentido de pertenencia, no solo por un gráfico.
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