Se publicó el libro “How to DAO: Mastering the Future of Internet Coordination” en enero de 2025, y se considera uno de los primeros libros serios que intenta explicar cómo construir y operar un DAO (organización autónoma descentralizada) de manera práctica.
📌 Puntos clave:
• Los autores: Kevin Owaki (cofundador de Gitcoin DAO) y Puncar (investigador y practicante en Web3). Ambos tienen experiencia práctica en la creación y gestión de proyectos DAO, y no son solo teóricos.
• El libro tiene alrededor de 300 páginas, es más práctico que teórico, y ha recibido elogios de figuras destacadas como Don Tapscott (autor de Blockchain Revolution) y Sandeep Nailwal (cofundador de Polygon).
🔑 Aprenderás del libro:
1. Por qué Web3 necesita DAOs y cómo se diferencian de las empresas tradicionales.
2. Cómo diseñar un sistema de gobernanza para evitar el caos.
3. Roles clave y mecanismos de trabajo dentro del DAO, y cómo funciona la votación.
4. Etapas del proyecto: antes del DAO (cuando lo dirigen los fundadores) y después del DAO (cuando se descentraliza).
5. Ejemplos prácticos de proyectos DAO y errores comunes que se deben evitar.
🧩 Comparación simplificada: DAO vs empresas tradicionales
Elemento 🏢 Empresa Tradicional 🌐 DAO (Organización Descentralizada)
Liderazgo Director General / Consejo de Administración de la comunidad (tenedores de tokens)
Toma de decisiones decisiones centralizadas de la administración, votación colectiva en la blockchain
Transparencia limitada (informes internos) completa y pública (Contratos Inteligentes)
La propiedad son acciones privadas, tokens distribuidos a los participantes
Leyes leyes del estado, código inteligente + reglas DAO
La ejecución es humana (puede retrasarse o cancelarse), automática e inmediata a través de contratos inteligentes
Participación solo empleados, cualquier persona que posea un token
Confianza en las personas en el código y la blockchain
La flexibilidad cambia lentamente, es rápida y escalable
🔄 Mapa mental rápido
Empresa Tradicional
Contribuyentes
↓
Consejo de Administración
↓
Director Ejecutivo
↓
Los empleados
DAO
Comunidad (Token Holders)
↓
Propuesta (Proposal)
↓
Votación
↓
Contrato Inteligente
↓
Ejecución automática
🎯 Idea principal
DAO reemplaza la gestión humana jerárquica con un sistema transparente, democrático y programado en la blockchain.
✨ Resumen: el libro se considera una guía práctica para entender y gestionar DAOs, y es muy adecuado para quienes desean profundizar en este campo y comprender cómo funciona en la práctica.
