Los pasantes en empresas de IA, incluyendo incluso pequeñas startups, reciben alrededor de $300-400 mil al año, a pesar de la crisis en el sector de TI.
Como escribe Business Insider, en la búsqueda de talentos, las empresas están dispuestas a pagar sumas astronómicas a los candidatos adecuados, y los solicitantes ni siquiera necesitan un título universitario; se valora más la capacidad de aprendizaje rápido, el trabajo en proyectos propios y de código abierto, así como la participación en olimpiadas y hackatones
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