El informe de empleo no agrícola (NFP) de enero de 2026, publicado el 9 de enero, mostró que el mercado laboral de EE. UU. cerró 2025 con una nota de "bajos contratos, bajos despidos". Si bien el crecimiento de empleo principal no cumplió con las expectativas, la tasa de desempleo mejoró inesperadamente.
Figuras clave: Datos de diciembre de 2025
El informe refleja la situación laboral para diciembre de 2025, brindando la primera imagen clara del mercado tras las perturbaciones causadas por el cierre del gobierno federal a fines de 2024.
Métrica Actual Pronóstico (consenso) Anterior (revisado)
Empleo no agrícola +50.000 ~60.000 – 70.000 56.000
Tasa de desempleo 4,4% 4,5% – 4,6% 4,6%
Remuneración promedio por hora (año con año) 3,8% 3,6%
Principales conclusiones
Un año lento: 2025 fue el peor año para el crecimiento de empleo desde la pandemia de 2020. EE. UU. añadió solo 584.000 empleos durante todo el año, una caída brusca respecto a los 2 millones añadidos en 2024.
Destacados por sector: Los aumentos de empleo se concentraron fuertemente en Salud (+38.500) y Ocio y Hospedaje (+47.000). Por el contrario, los sectores minoristas, manufactura y construcción registraron pérdidas de empleo durante el mes.
Crecimiento salarial frente a la inflación: Los ingresos horarios promedio aumentaron un 3,8% en los últimos 12 meses, ligeramente superando la inflación y brindando cierta alivio al poder adquisitivo del consumidor, a pesar del entorno de contratación lenta.
El "factor IA": Los economistas señalaron que persiste una "pausa en la contratación" empresarial mientras las empresas evalúan el impacto de las inversiones en inteligencia artificial en sus necesidades de mano de obra.
Impacto en los mercados y la política
La naturaleza "mixta" del informe—contratación débil pero tasa de desempleo más baja—ha llevado a los mercados a creer que la Reserva Federal probablemente mantendrá las tasas de interés estables en su próxima reunión. Si bien el mercado laboral en enfriamiento apoya el caso para futuras reducciones, la caída a una tasa de desempleo del 4,4% sugiere que no hay suficiente "estrés" inmediato para obligar a un ciclo de flexibilización más agresivo en este momento.
#USNonFarmPayrollReport #BinanceHODLerBREV #WriteToEarnUpgrade
Figuras clave: Datos de diciembre de 2025
El informe refleja la situación laboral para diciembre de 2025, brindando la primera imagen clara del mercado tras las perturbaciones causadas por el cierre del gobierno federal a fines de 2024.
Métrica Actual Pronóstico (consenso) Anterior (revisado)
Empleo no agrícola +50.000 ~60.000 – 70.000 56.000
Tasa de desempleo 4,4% 4,5% – 4,6% 4,6%
Remuneración promedio por hora (año con año) 3,8% 3,6%
Principales conclusiones
Un año lento: 2025 fue el peor año para el crecimiento de empleo desde la pandemia de 2020. EE. UU. añadió solo 584.000 empleos durante todo el año, una caída brusca respecto a los 2 millones añadidos en 2024.
Destacados por sector: Los aumentos de empleo se concentraron fuertemente en Salud (+38.500) y Ocio y Hospedaje (+47.000). Por el contrario, los sectores minoristas, manufactura y construcción registraron pérdidas de empleo durante el mes.
Crecimiento salarial frente a la inflación: Los ingresos horarios promedio aumentaron un 3,8% en los últimos 12 meses, ligeramente superando la inflación y brindando cierta alivio al poder adquisitivo del consumidor, a pesar del entorno de contratación lenta.
El "factor IA": Los economistas señalaron que persiste una "pausa en la contratación" empresarial mientras las empresas evalúan el impacto de las inversiones en inteligencia artificial en sus necesidades de mano de obra.
Impacto en los mercados y la política
La naturaleza "mixta" del informe—contratación débil pero tasa de desempleo más baja—ha llevado a los mercados a creer que la Reserva Federal probablemente mantendrá las tasas de interés estables en su próxima reunión. Si bien el mercado laboral en enfriamiento apoya el caso para futuras reducciones, la caída a una tasa de desempleo del 4,4% sugiere que no hay suficiente "estrés" inmediato para obligar a un ciclo de flexibilización más agresivo en este momento.
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