💼 BlackRock Introduce el Programa de Carry Ejecutivo para el Crecimiento de Mercados Privados
BlackRock ha lanzado un nuevo Programa de Carry Ejecutivo (ECP) — un plan de incentivos vinculado al rendimiento que otorgará a ejecutivos senior seleccionados el derecho a recibir una parte del interés devengado futuro de sus fondos de mercados privados, reflejando la importancia estratégica de los activos privados para la estrategia de crecimiento a largo plazo de la firma.
📌 Puntos Clave
📊 Incentivos basados en carry: Los ejecutivos senior (excluyendo al CEO) pueden ganar interés devengado vinculado al rendimiento de los fondos de inversión en mercados privados insignia de BlackRock.
📈 Enfoque en el rendimiento: Las recompensas están en riesgo y son a largo plazo, con valor solo si los fondos subyacentes tienen un buen rendimiento y generan distribuciones de carry futuras.
🌍 Señal estratégica: Este movimiento subraya el énfasis de BlackRock en expandir su plataforma de mercados privados — un área que incluye infraestructura, capital privado, crédito privado e inversiones en bienes raíces.
🤝 Alineación con los inversores: Vincular la compensación ejecutiva al rendimiento de los fondos ayuda a alinear los incentivos de liderazgo con los resultados de los inversores y el éxito a largo plazo del fondo.
💡 Perspectiva del Mercado:
Programas de compensación vinculados al rendimiento como este reflejan tendencias más amplias en la gestión de activos, donde las firmas están vinculando la compensación más directamente a los resultados de los mercados privados a medida que estas divisiones contribuyen con tarifas más altas y compromisos de clientes a largo plazo.
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