El CEO de Ford, Jim Farley, se ha quejado de que las plantas de la empresa enfrentan una grave escasez de mecánicos, a pesar de ofrecer salarios de $120,000 por año.

Según él, actualmente hay alrededor de 5,000 puestos vacantes, y la situación solo está empeorando. El problema no es solo que las personas no estén dispuestas a realizar trabajo físico, sino también que hay una falta de educación suficiente.

Farley afirma que aprender a quitar correctamente un motor de un Ford Super Duty lleva al menos cinco años de capacitación. Pocos están dispuestos a comprometerse con esto, especialmente dado el relativamente bajo prestigio del trabajo manual.

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