cryptopayroll
1,528 penayangan
11 Berdiskusi
Populer
Terbaru
Lihat asli
Bitcoin Funding: Frontier Kecerdasan Buatan Baru di Tahun 2026
Lanskap Kecerdasan Buatan sedang berubah seiring strategi pendanaan baru yang berani mengambil posisi utama: Bitcoin. Seiring pasar kredit yang tetap ketat bagi startup teknologi, para pemimpin industri kini memanfaatkan aset digital untuk menghindari hambatan keuangan tradisional dan mendorong gelombang inovasi AI berikutnya.
Langkah Kuat: Perpindahan Riot Platforms
Pemimpin di barisan terdepan adalah Riot Platforms, yang baru-baru ini mencatatkan kejutan dengan menjual hampir 200 juta dolar AS dalam Bitcoin untuk mendanai ambisi AI yang besar. Dengan melepas 383 BTC pada bulan November dan 1.818 BTC pada bulan Desember 2025, Riot telah mengamankan modal yang dibutuhkan untuk pusat data canggih yang ditargetkan selesai pada awal tahun 2027. "Pergeseran Besar" ini menggambarkan tren yang semakin berkembang di mana penambang Bitcoin berubah menjadi kekuatan infrastruktur AI, menukar imbalan penambangan yang volatil menjadi pendapatan komputasi AI yang stabil dan margin tinggi.
Menghadapi Hambatan: MiCA & Volatilitas
Meskipun potensinya sangat besar, jalanannya dipenuhi kompleksitas:
š¹Labirin Regulasi: Peraturan MiCA (Pasar Aset Kripto) Uni Eropa kini berjalan penuh. Startup harus menavigasi persyaratan transparansi dan kepatuhan yang ketat, yang meskipun membawa stabilitas, menambahkan lapisan administrasi yang signifikan.
š¹Manajemen Volatilitas: Untuk mengurangi fluktuasi harga, startup beralih ke platform pembayaran kripto. Tren "Bayar Saya dalam Bitcoin" semakin meningkat di kalangan tenaga ahli teknologi, tetapi perusahaan semakin menggunakan stablecoin atau alat konversi otomatis untuk melindungi karyawan dari krisis pasar.
Proyeksi Tahun 2026
Saat kita memasuki tahun 2026, konvergensi antara AI dan Blockchain bergerak dari teori menuju realitas operasional. Dengan modal ventura tradisional yang semakin selektif, Bitcoin tidak lagi hanya menjadi emas digitalātetapi menjadi bahan bakar esensial bagi revolusi infrastruktur AI.
#Bitcoin #AIFunding #TechInnovation #CryptoPayroll #RiotPlatforms
Lanskap Kecerdasan Buatan sedang berubah seiring strategi pendanaan baru yang berani mengambil posisi utama: Bitcoin. Seiring pasar kredit yang tetap ketat bagi startup teknologi, para pemimpin industri kini memanfaatkan aset digital untuk menghindari hambatan keuangan tradisional dan mendorong gelombang inovasi AI berikutnya.
Langkah Kuat: Perpindahan Riot Platforms
Pemimpin di barisan terdepan adalah Riot Platforms, yang baru-baru ini mencatatkan kejutan dengan menjual hampir 200 juta dolar AS dalam Bitcoin untuk mendanai ambisi AI yang besar. Dengan melepas 383 BTC pada bulan November dan 1.818 BTC pada bulan Desember 2025, Riot telah mengamankan modal yang dibutuhkan untuk pusat data canggih yang ditargetkan selesai pada awal tahun 2027. "Pergeseran Besar" ini menggambarkan tren yang semakin berkembang di mana penambang Bitcoin berubah menjadi kekuatan infrastruktur AI, menukar imbalan penambangan yang volatil menjadi pendapatan komputasi AI yang stabil dan margin tinggi.
Menghadapi Hambatan: MiCA & Volatilitas
Meskipun potensinya sangat besar, jalanannya dipenuhi kompleksitas:
š¹Labirin Regulasi: Peraturan MiCA (Pasar Aset Kripto) Uni Eropa kini berjalan penuh. Startup harus menavigasi persyaratan transparansi dan kepatuhan yang ketat, yang meskipun membawa stabilitas, menambahkan lapisan administrasi yang signifikan.
š¹Manajemen Volatilitas: Untuk mengurangi fluktuasi harga, startup beralih ke platform pembayaran kripto. Tren "Bayar Saya dalam Bitcoin" semakin meningkat di kalangan tenaga ahli teknologi, tetapi perusahaan semakin menggunakan stablecoin atau alat konversi otomatis untuk melindungi karyawan dari krisis pasar.
Proyeksi Tahun 2026
Saat kita memasuki tahun 2026, konvergensi antara AI dan Blockchain bergerak dari teori menuju realitas operasional. Dengan modal ventura tradisional yang semakin selektif, Bitcoin tidak lagi hanya menjadi emas digitalātetapi menjadi bahan bakar esensial bagi revolusi infrastruktur AI.
#Bitcoin #AIFunding #TechInnovation #CryptoPayroll #RiotPlatforms
Lihat asli
šØ Kedaluwarsa Opsi Bitcoin: $4,7B Siap Mengguncang Pasar šØ
Pada 15 Agustus, hampir $4,7 miliar dalam opsi Bitcoin akan kedaluwarsa ā dan bisnis yang berurusan dengan kripto perlu memperhatikan. š
š Apa yang Terjadi?
ā¢ Opsi Bitcoin memberikan trader hak untuk membeli/menjual BTC pada harga yang ditetapkan sebelum kedaluwarsa.
ā¢ Setelah kedaluwarsa, mereka dieksekusi, ditutup, atau menjadi tidak berharga.
ā¢ Harga Max Pain: ~$117K ā titik di mana kontrak paling banyak kedaluwarsa menjadi tidak berharga.
š„ Mengapa Ini Penting untuk Bisnis
Jika Anda menjalankan penggajian kripto, harapkan volatilitas yang meningkat. Pergerakan harga dapat langsung mempengaruhi anggaran penggajian dan seberapa banyak karyawan Anda sebenarnya menerima.
š Apa yang Terjadi?
ā¢ Opsi Bitcoin memberikan trader hak untuk membeli/menjual BTC pada harga yang ditetapkan sebelum kedaluwarsa.
ā¢ Setelah kedaluwarsa, mereka dieksekusi, ditutup, atau menjadi tidak berharga.
ā¢ Harga Max Pain: ~$117K ā titik di mana kontrak paling banyak kedaluwarsa menjadi tidak berharga.
š„ Mengapa Ini Penting untuk Bisnis
Jika Anda menjalankan penggajian kripto, harapkan volatilitas yang meningkat. Pergerakan harga dapat langsung mempengaruhi anggaran penggajian dan seberapa banyak karyawan Anda sebenarnya menerima.
Lihat asli
BREAKING: PAYROLL GOES DEGEN
Bagaimana jika bos Anda bisa menghasilkan uang dari gaji Anda sebelum membayar Anda?!
Franklin baru saja meluncurkan alat DeFi yang MELAKUKAN PERSIS ITU.
Perusahaan sekarang menghasilkan imbal hasil dari gaji Anda dengan mengunci dana gaji ke dalam kolam peminjaman blockchain tanpa bank, tanpa perantara, hanya aliran kripto murni.
Lupakan obligasi pemerintah
Ini adalah Revolusi PayFi dan 100% on-chain.
Pembicaraan Nyata:
Sementara uang tunai Anda bersantai menunggu hari gajian, Franklin memanfaatkannya untuk BEKERJA menghasilkan hingga 6% APY menggunakan kontrak pintar DeFi. Itu adalah uang gratis yang tidak pernah diberitahukan HR Anda.
Ini bukan teori. Ini hidup.
Ini adalah masa depan keuangan.
Apakah Anda akan membiarkan perusahaan Anda mengolah gaji Anda sebelum sampai ke bank Anda?
Ketik āDEGEN PAYā jika ini membuat Anda terkejut.
#defi #CryptoPayroll #blockchain #DeFiEarnings #thecryptoheadquarters
Bagaimana jika bos Anda bisa menghasilkan uang dari gaji Anda sebelum membayar Anda?!
Franklin baru saja meluncurkan alat DeFi yang MELAKUKAN PERSIS ITU.
Perusahaan sekarang menghasilkan imbal hasil dari gaji Anda dengan mengunci dana gaji ke dalam kolam peminjaman blockchain tanpa bank, tanpa perantara, hanya aliran kripto murni.
Lupakan obligasi pemerintah
Ini adalah Revolusi PayFi dan 100% on-chain.
Pembicaraan Nyata:
Sementara uang tunai Anda bersantai menunggu hari gajian, Franklin memanfaatkannya untuk BEKERJA menghasilkan hingga 6% APY menggunakan kontrak pintar DeFi. Itu adalah uang gratis yang tidak pernah diberitahukan HR Anda.
Ini bukan teori. Ini hidup.
Ini adalah masa depan keuangan.
Apakah Anda akan membiarkan perusahaan Anda mengolah gaji Anda sebelum sampai ke bank Anda?
Ketik āDEGEN PAYā jika ini membuat Anda terkejut.
#defi #CryptoPayroll #blockchain #DeFiEarnings #thecryptoheadquarters
Lihat asli
š *BARU:* Jumlah profesional crypto yang dibayar *dalam crypto* telah MENINGKAT TIGA KALI lipat pada tahun 2024! š Sekarang, 9,6% menerima gaji dalam aset digital. šø
š¹ USDC dari Circle memimpin, menyumbang 63% dari semua penggajian crypto, menurut Pantera Capital. šŖāØ
Perubahan ini menunjukkan meningkatnya kepercayaan terhadap stablecoin untuk pendapatan sehari-hari dan menandakan peralihan crypto ke dalam budaya kerja arus utama. Harapkan lebih banyak perusahaan dan freelancer bergabung dalam gelombang ini, mendorong adopsi dan likuiditas. š
Prediksi: Seiring semakin banyak orang dibayar dalam crypto, permintaan untuk dompet yang ramah pengguna dan jalur masuk/keluar akan meningkat pesat. Masa depan pekerjaan pasti didorong oleh crypto! š¼ā”
$USDC
#CryptoPayroll #USDC #CryptoAdoption
š¹ USDC dari Circle memimpin, menyumbang 63% dari semua penggajian crypto, menurut Pantera Capital. šŖāØ
Perubahan ini menunjukkan meningkatnya kepercayaan terhadap stablecoin untuk pendapatan sehari-hari dan menandakan peralihan crypto ke dalam budaya kerja arus utama. Harapkan lebih banyak perusahaan dan freelancer bergabung dalam gelombang ini, mendorong adopsi dan likuiditas. š
Prediksi: Seiring semakin banyak orang dibayar dalam crypto, permintaan untuk dompet yang ramah pengguna dan jalur masuk/keluar akan meningkat pesat. Masa depan pekerjaan pasti didorong oleh crypto! š¼ā”
$USDC
#CryptoPayroll #USDC #CryptoAdoption
Lihat asli
šØALGO BARU SAJA MENJADI GLOBAL ā Belanjakan Di Mana Saja Mastercard Diterima! š³š
Langkah besar dari Jaringan Zebec! š„
Mereka secara resmi mengintegrasikan $ALGO ke dalam sistem kartu & penggajian mereka ā yang berarti:
ā Belanjakan $ALGO di Toko MANAPUN yang menerima Mastercard!
š¼ Dapatkan penggajian crypto langsung dalam ALGO ā lancar, cepat, waktu nyata!
š” Tidak ada lagi jalan keluar. Crypto Anda = uang tunai Anda. Instan.
Ikuti Saya @Rehman Khan Official
š§ Dapatkan semua informasi terbaru dalam pembicaraan mereka:
š X Space | Spotify | Apple Podcasts
š¢ Ini adalah adopsi dunia nyata yang sedang berlangsung. Bukan hanya hype ā utilitas!
#ALGO #Zebec #Mastercard #Mastercard #Binance #Cryptopayroll #AlgoFam š
Langkah besar dari Jaringan Zebec! š„
Mereka secara resmi mengintegrasikan $ALGO ke dalam sistem kartu & penggajian mereka ā yang berarti:
ā Belanjakan $ALGO di Toko MANAPUN yang menerima Mastercard!
š¼ Dapatkan penggajian crypto langsung dalam ALGO ā lancar, cepat, waktu nyata!
š” Tidak ada lagi jalan keluar. Crypto Anda = uang tunai Anda. Instan.
Ikuti Saya @Rehman Khan Official
š§ Dapatkan semua informasi terbaru dalam pembicaraan mereka:
š X Space | Spotify | Apple Podcasts
š¢ Ini adalah adopsi dunia nyata yang sedang berlangsung. Bukan hanya hype ā utilitas!
#ALGO #Zebec #Mastercard #Mastercard #Binance #Cryptopayroll #AlgoFam š
Lihat asli
Bagaimana jika karyawan bisa dibayar dalam crypto ā secara instan dan global?
Dengan $OPEN dari @OpenLedger r, itu mungkin.
Tidak ada bank. Tidak ada penundaan. Hanya gaji langsung ke dompet.
Ini adalah masa depan penggajian.
#OpenLedger #CryptoPayroll $OPEN
Dengan $OPEN dari @OpenLedger r, itu mungkin.
Tidak ada bank. Tidak ada penundaan. Hanya gaji langsung ke dompet.
Ini adalah masa depan penggajian.
#OpenLedger #CryptoPayroll $OPEN
B
OPEN/USDC
Harga
0,8663
Lihat asli
š Pelajaran dari Perjalanan Gila Dogecoin: Apa yang Dapat Dipelajari Startup tentang Penggajian Kripto š¼
Perjalanan rollercoaster Dogecoin ā dari meme ke arus utama ā menawarkan pelajaran berharga bagi startup yang mengeksplorasi sistem penggajian kripto.
Ketika $DOGE melonjak selama siklus hype-nya, banyak startup yang membayar karyawan atau freelancer dengan kripto mengalami fluktuasi besar dalam nilai penggajian ā terkadang menggandakan, di lain waktu mengurangi setengahnya dalam semalam. Intinya? Volatilitas berpotongan ke dua arah.
Startup yang mengadopsi penggajian kripto perlu menyeimbangkan inovasi dengan kehati-hatian finansial. Stablecoin seperti $USDT atau $USDC dapat mengurangi eksposur sambil tetap menawarkan pembayaran cepat tanpa batas. Sementara itu, model hibrida ā membayar sebagian gaji dalam token ā memungkinkan tim untuk berbagi keuntungan tanpa mempertaruhkan seluruh gaji pada fluktuasi suasana pasar.
Regulasi juga sedang mengejar: kewajiban pajak, pencatatan, dan pelacakan konversi sangat penting. Kuncinya adalah tetap patuh sambil merangkul kecepatan, transparansi, dan inklusivitas yang diberikan oleh penggajian kripto.
Kisah Dogecoin mengingatkan kita bahwa kripto itu kuat tetapi tidak dapat diprediksi ā startup harus membangun sistem yang dapat bertahan melalui kedua pasar bull dan bear.
#Dogecoinā¬ā© #CryptoPayroll #startups #Web3 #INNOVATION $BTC
Perjalanan rollercoaster Dogecoin ā dari meme ke arus utama ā menawarkan pelajaran berharga bagi startup yang mengeksplorasi sistem penggajian kripto.
Ketika $DOGE melonjak selama siklus hype-nya, banyak startup yang membayar karyawan atau freelancer dengan kripto mengalami fluktuasi besar dalam nilai penggajian ā terkadang menggandakan, di lain waktu mengurangi setengahnya dalam semalam. Intinya? Volatilitas berpotongan ke dua arah.
Startup yang mengadopsi penggajian kripto perlu menyeimbangkan inovasi dengan kehati-hatian finansial. Stablecoin seperti $USDT atau $USDC dapat mengurangi eksposur sambil tetap menawarkan pembayaran cepat tanpa batas. Sementara itu, model hibrida ā membayar sebagian gaji dalam token ā memungkinkan tim untuk berbagi keuntungan tanpa mempertaruhkan seluruh gaji pada fluktuasi suasana pasar.
Regulasi juga sedang mengejar: kewajiban pajak, pencatatan, dan pelacakan konversi sangat penting. Kuncinya adalah tetap patuh sambil merangkul kecepatan, transparansi, dan inklusivitas yang diberikan oleh penggajian kripto.
Kisah Dogecoin mengingatkan kita bahwa kripto itu kuat tetapi tidak dapat diprediksi ā startup harus membangun sistem yang dapat bertahan melalui kedua pasar bull dan bear.
#Dogecoinā¬ā© #CryptoPayroll #startups #Web3 #INNOVATION $BTC
Lihat asli
Adopsi crypto meningkat dalam penggajian, tetapi mata uang fiat tetap penting, menurut CEO BitShift
Dalam sebuah wawancara baru-baru ini, CEO BitShift Aria Chen menekankan bahwa mata uang digital semakin mendapatkan perhatian dalam penggajian dan transaksi global, tetapi tidak akan sepenuhnya menggantikan fiat dalam waktu dekat.
āKami melihat tren yang jelas di mana perusahaan ā terutama startup yang berorientasi jarak jauh ā beralih ke crypto untuk penggajian. Tetapi itu tidak berarti fiat menjadi usang,ā
payroll mengatakan kepada Crypto Ledger. āMereka akan berdampingan, masing-masing dengan kekuatan mereka sendiri.ā
Pembayaran crypto menjadi manfaat yang fleksibel
Chen mencatat bahwa banyak klien BitShift sekarang menawarkan pembayaran crypto sebagai manfaat atau opsi #DigitalAssets alAssets karyawan, bukan pengganti. āIni bukan lagi sekadar percobaan ā kami memiliki klien yang membayar gaji dalam Bitcoin, USDT, dan bahkan SOL,ā katanya.
āKami melihat tren yang jelas di mana perusahaan ā terutama startup yang berorientasi jarak jauh ā beralih ke crypto untuk penggajian. Tetapi itu tidak berarti fiat menjadi usang,ā
payroll mengatakan kepada Crypto Ledger. āMereka akan berdampingan, masing-masing dengan kekuatan mereka sendiri.ā
Pembayaran crypto menjadi manfaat yang fleksibel
Chen mencatat bahwa banyak klien BitShift sekarang menawarkan pembayaran crypto sebagai manfaat atau opsi #DigitalAssets alAssets karyawan, bukan pengganti. āIni bukan lagi sekadar percobaan ā kami memiliki klien yang membayar gaji dalam Bitcoin, USDT, dan bahkan SOL,ā katanya.
Lihat asli
Bisakah XRP Mencapai $5? Analis Menimbang Rencana Gaji Baru Ripple
XRP sekali lagi menjadi berita utama, kali ini berkat inisiatif baru berani dari Ripple yang dapat melihat karyawan menerima sebagian gaji mereka dalam XRP. Langkah ini telah memicu debat baru di dunia crypto: bisakah ini mendorong XRP ke angka $5 yang sangat dinantikan?
Mari kita kupas rincian dan apa artinya bagi pasar.
Rencana Gaji Ripple: Apa yang Kami Ketahui
Opsi Penggajian Baru:
Ripple dilaporkan sedang menjajaki opsi untuk memungkinkan karyawan menerima sebagian dari kompensasi mereka dalam XRP.
Mengapa Ini Penting:
Mari kita kupas rincian dan apa artinya bagi pasar.
Rencana Gaji Ripple: Apa yang Kami Ketahui
Opsi Penggajian Baru:
Ripple dilaporkan sedang menjajaki opsi untuk memungkinkan karyawan menerima sebagian dari kompensasi mereka dalam XRP.
Mengapa Ini Penting:
Lihat asli
Paxos & Gaji dalam Stablecoin
Paxos baru saja meluncurkan fitur baru yang memungkinkan karyawan mendapatkan sebagian dari gaji mereka dalam stablecoin USDG. Bayangkan masuk ke penggajian dan memilih ākriptoā alih-alih ārekening bank.ā Itu sekarang menjadi kenyataan. Ini adalah kolaborasi berani antara fintech dan DeFi ā penyelesaian lebih cepat, lebih sedikit batasan, dan tanda bagaimana pembayaran digital bergerak ke arus utama. Namun, ini menimbulkan pertanyaan besar tentang regulasi, perpajakan, dan bagaimana orang mengelola pendapatan digital dalam jangka panjang. Sekilas tentang gaji masa depan? Mungkin.
#CryptoPayroll #Stablecoin #FintechShift
Paxos baru saja meluncurkan fitur baru yang memungkinkan karyawan mendapatkan sebagian dari gaji mereka dalam stablecoin USDG. Bayangkan masuk ke penggajian dan memilih ākriptoā alih-alih ārekening bank.ā Itu sekarang menjadi kenyataan. Ini adalah kolaborasi berani antara fintech dan DeFi ā penyelesaian lebih cepat, lebih sedikit batasan, dan tanda bagaimana pembayaran digital bergerak ke arus utama. Namun, ini menimbulkan pertanyaan besar tentang regulasi, perpajakan, dan bagaimana orang mengelola pendapatan digital dalam jangka panjang. Sekilas tentang gaji masa depan? Mungkin.
#CryptoPayroll #Stablecoin #FintechShift
Lihat asli
šØ BARU šØ
Raksasa makanan cepat saji Steak ān Shake membiarkan 10.000+ karyawan dibayar dalam #Bitcoin! šš°
Uang setiap hari beralih ke crypto š„š
#BTC #CryptoPayroll #Adoption #CryptoRevolution
Raksasa makanan cepat saji Steak ān Shake membiarkan 10.000+ karyawan dibayar dalam #Bitcoin! šš°
Uang setiap hari beralih ke crypto š„š
#BTC #CryptoPayroll #Adoption #CryptoRevolution
Masuk untuk menjelajahi konten lainnya