organization

🔄 Individu berubah.
🏛 Peran bertahan.
⚠️ Ketika peran tidak jelas,

kinerja menjadi pribadi.
🎭 HI menstabilkan peran
agar orang dapat melakukan pekerjaan terbaik mereka.
#Roles #Organization #HI

👤 Kekuasaan jarang berada di tempat jabatan.
🌊 Itu mengalir di mana struktur mengizinkan.
📐 Jalur keputusan,
📡 akses informasi,

⛔ hak veto
definisikan kekuasaan nyata.
🏗 HI merancang struktur
sebelum memberikan wewenang.

#Power #Organization #HI

Organisasi tidak pernah berhenti.
Mereka membusuk.

🧱 Proses menjadi kaku.
🪨 Asumsi menjadi fosil.
🔇 Sinyal berhenti mengalir.

📉 Tanpa pembaruan,
skala mempercepat kerusakan.

🧬 HI membangun pembaruan ke dalam sistem.

#Organization #Evolution #HI

🌏Aktivitas menciptakan gerakan.

Hanya struktur yang menciptakan akumulasi.

Itulah sebabnya banyak tim terlihat produktif

tapi tidak memiliki apa pun yang berkembang secara kompound.

⚠️ HI menganggap 'sibuk tanpa memori' sebagai kegagalan desain.

#Organization #Compounding #HI