Berita terkini:
Dalam putusan penting, Pengadilan Tingkat Pertama Dubai telah mengakui legalitas pembayaran gaji dalam mata uang kripto berdasarkan kontrak kerja.
Dalam perkembangan hukum yang signifikan, Pengadilan Tingkat Pertama Dubai telah mengakui keabsahan pembayaran gaji dalam mata uang kripto, khususnya token digital, yang menandai perubahan dalam sikap hukum UEA terhadap mata uang virtual.
Kasus tersebut, bernomor 1739 tahun 2024 (Ketenagakerjaan), melibatkan seorang karyawan yang menggugat majikannya atas upah yang belum dibayarkan, termasuk sebagian dalam token digital, serta kompensasi pemutusan hubungan kerja yang salah dan tunjangan lainnya. Pengadilan memutuskan mendukung karyawan tersebut, memerintahkan majikan untuk membayar gaji yang terutang dalam token digital, dengan alasan kegagalan majikan untuk memberikan bukti pembayaran.
Putusan ini merupakan penyimpangan dari sikap pengadilan sebelumnya pada tahun 2023, di mana klaim serupa ditolak karena ketidakmampuan karyawan untuk memberikan penilaian yang jelas atas mata uang kripto yang terlibat. Putusan tahun 2024 menunjukkan pendekatan yang lebih progresif untuk mengintegrasikan mata uang virtual ke dalam kerangka hukum dan ekonomi UEA, dengan menekankan pentingnya menegakkan perjanjian kontraktual yang jelas. Ketergantungan pengadilan pada Pasal 912 Undang-Undang Transaksi Sipil UEA dan Undang-Undang Keputusan Federal No. (33) tahun 2021 dalam kedua putusan menunjukkan penerapan prinsip hukum yang konsisten dalam penentuan upah, meskipun interpretasi ketentuan ini terus berkembang.
