Kami sepertinya menyadari bahwa AI generatif sangat keren tetapi tidak mengubah segalanya, khususnya atribut budaya jangka panjang. Dalam artikel tren kami tahun lalu, kami mencatat bahwa survei Randy menemukan bahwa persentase responden perusahaan yang mengatakan bahwa organisasi mereka telah "menciptakan organisasi yang didorong oleh data dan AI" dan "membangun budaya organisasi yang didorong oleh data dan AI" keduanya meningkat dua kali lipat dibandingkan tahun sebelumnya (dari 24% menjadi 48% untuk menciptakan organisasi yang didorong oleh data dan AI, dan dari 21% menjadi 43% untuk membangun budaya yang didorong oleh data). Kami berdua agak terkejut dengan peningkatan dramatis yang dilaporkan ini, dan kami mengaitkan perubahan tersebut dengan AI generatif, karena ini sangat dipublikasikan secara luas dan diadopsi dengan cepat oleh organisasi.