🔥 Pembaca #BinanceSquareFamily yang terhormat, penurunan $OM di pasar, pergerakan harga $WCT , dan pergerakan aneh di sisi $KERNEL terus berlanjut. Hari ini, sebagai bagian dari #SocialMining , saya ingin menulis tentang #ILOs di @DAO Labs .

🔎 Halo semuanya. Hari ini, saya akan berbicara tentang operasi model #ILO (Penawaran Tenaga Awal) yang ditawarkan oleh DAO Labs. Pertama-tama, ILO bukanlah mekanisme distribusi token. Ini adalah proses yang bertujuan untuk menerapkan nilai-nilai inti Web3, partisipasi transparan dan imbalan sebagai balasan. Komunitas sangat penting di sini. Dalam artikel ini, saya akan membahas partisipasi saya dalam proses ILO yang dilakukan oleh DAO Labs untuk @Autonomys Network, pengalaman saya, dan peluang yang ditawarkan oleh platform. Saya akan menyimpulkan dalam 3 tahap. Jika Anda siap, saya akan mulai.

📌 Masuk ke Pledge Pool

Sebelumnya, saya bekerja pada proyek-proyek dalam DAO Labs sebagai penambang sosial. Ketika proyek Autonomys Network datang, saya terus menerima imbalan yang saya layak dapatkan dengan melakukan tugas yang sama. Pada saat ini, saya diberitahu bahwa proyek Autonomys Network adalah ILO baru dan saya diterima ke dalam Pledge Pool sebagai hasil evaluasi yang dilakukan oleh tim DAO Labs. Proses ini didasarkan pada kriteria seperti kualitas kontribusi saya sebelumnya, interaksi saya dengan komunitas, dan kualitas konten yang saya hasilkan. Kemudian, tingkat alokasi yang akan diberikan kepada saya ditentukan. Ini adalah motivasi yang baik untuk mengetahui bahwa kerja keras yang saya lakukan akan langsung mempengaruhi alokasi token saya ( #AI3 ). Ini sudah cukup untuk membuat saya bersemangat sejak awal. Hal terpenting di sini adalah bahwa konten yang Anda hasilkan berkualitas tinggi. Jumlah alokasi yang tepat akan ditentukan sesuai dengan itu. Dengan kata lain, saya sadar bahwa semakin banyak produksi berkualitas yang saya lakukan, semakin baik alokasi yang akan saya peroleh. Perbedaan terbesar di sini adalah bahwa ini adalah sistem yang berfokus pada kerja, jauh melampaui konsep airdrop klasik.

📌 Fase ILO

Tugas yang harus saya lakukan selama proses ILO ditentukan selama periode 4 minggu. Tugas-tugas yang saya selesaikan tidak hanya memberikan informasi tentang proyek tetapi juga membuka jalan bagi saya untuk lebih terhubung dengan komunitas. Di akhir setiap tugas, saya membagikan konten yang saya hasilkan kepada pengikut saya. Saya bertukar ide dengan umpan balik yang saya terima dari mereka. Saya tidak hanya memperkenalkan proyek melalui tweet, artikel, konten visual, dan utas yang menjelaskan visi Autonomys Network. Saya juga mencerminkan perspektif saya tentang proyek ini kepada pengikut di depan saya. Siapa yang tidak ingin bekerja keras untuk proyek yang indah? Waktu berlalu dengan cepat. Saya telah menyelesaikan 2 minggu pertama dari proses 4 minggu. Saya membagikan tangkapan layar yang saya ambil dari halaman tempat saya menyerahkan tugas saya kepada komunitas di sekitar saya. Karena saya telah melakukan penambangan sosial di masa lalu, saya memiliki profil yang ramah dan dapat dipercaya di komunitas. Orang-orang tidak hanya melihat usaha saya, tetapi juga memiliki kesempatan untuk mengikuti bagaimana saya mengalami proses ini.

📌 Vesting Fleksibel

Model Vesting Fleksibel di Autonomys Hub menunjukkan bahwa ILO hanyalah permulaan. Sistem ini menyebarkan pendapatan token yang saya dapatkan seiring waktu, sambil menjaga minat dan kontribusi saya terhadap proyek tetap hidup dalam jangka panjang. Dengan cara ini, saya bukan hanya peserta pertama untuk proyek ini, tetapi juga anggota komunitas yang terus mendukungnya. Sepanjang proses Vesting, konten terus diproduksi untuk komunitas dengan cara yang sama. Pada tahap ini, saya membimbing penambang sosial baru yang ingin berpartisipasi. Jika ada masalah yang perlu mereka perhatikan, saya menjelaskannya. Ketika saya melihat dasar dari apa yang saya lakukan, saya bisa mengatakan bahwa ini bukan hanya pekerjaan, tetapi juga seni bertindak bersama komunitas. Jika Anda percaya pada Penambangan Sosial, itu akan menawarkan nilai jangka panjang di luar keuntungan jangka pendek.

👉 Akibatnya, proses ILO DAO Labs adalah titik balik yang mengubah budaya pra-penjualan dalam proyek Web3. Peserta memperoleh hak besar berkat sistem yang berbasis pengetahuan dan kerja. Membangun komunitas pertama dari proyek kuat seperti Autonomys dengan cara ini memastikan distribusi token yang adil serta kelanjutan komunitas mereka sendiri dengan cara yang permanen dan produktif. Saat saya melihat kembali hari ini, saya tidak hanya berpartisipasi dalam proses ILO. Saya melihat diri saya sebagai penambang sosial yang telah bekerja pada banyak proyek dalam ruang lingkup penambangan sosial dan telah memberikan kontribusi besar untuk banyak isu. Menjadi bagian dari komunitas dan berbagi tujuan yang sama dengan mereka selalu menjadi sumber kebahagiaan bagi saya. Saya pikir setiap orang harus merasakan kesenangan ini.

Selain topik ini, ikuti juga peluang seperti 2000 #PEPE‏ gratis

Terima kasih