Laporan pasar tenaga kerja AS (Nonfarm Payrolls, NFP) mengukur perubahan bersih dalam jumlah orang yang dipekerjakan di seluruh ekonomi, termasuk sektor swasta dan publik. Ini berarti juga mencakup karyawan pemerintah, bahkan mereka yang sebelumnya dipecat selama penutupan pemerintah dan kemudian dipekerjakan kembali.
Namun, laporan ini dapat menyesatkan atau dibesar-besarkan dari perspektif analitis. NFP menghitung semua perubahan bersih dalam pekerjaan, tidak hanya pekerjaan baru yang benar-benar diciptakan oleh pertumbuhan ekonomi. Misalnya, jika pekerja pemerintah dipecat selama penutupan dan kemudian dipekerjakan kembali, mereka dihitung lagi sebagai “pekerjaan baru” dalam statistik bulanan.
Dengan kata lain, laporan ini tidak membedakan antara:
penciptaan pekerjaan baru yang nyata didorong oleh ekspansi ekonomi,
PHK sementara dan perekrutan kembali,
rotasi pekerjaan, perekrutan musiman, atau pekerjaan kontrak.
Karena metodologi ini, angka utama dapat terlihat lebih kuat daripada realitas ekonomi yang mendasarinya. Laporan pasar tenaga kerja sering mencerminkan penyesuaian statistik dan normalisasi pekerjaan, daripada pertumbuhan pekerjaan organik murni.
⚠️ Peringatan
Komentar ini hanya untuk tujuan informasi dan pendidikan dan tidak boleh dianggap sebagai nasihat keuangan, investasi, atau perdagangan. Analisis ini mencerminkan opini dan interpretasi pribadi dari data yang tersedia untuk umum dan mungkin tidak akurat atau lengkap. Selalu lakukan riset sendiri (DYOR) dan konsultasikan dengan penasihat keuangan yang berkualifikasi sebelum membuat keputusan investasi.