#MetaPlansLayoffs NEW YORK/SAN FRANCISCO, 13 Maret (Reuters) - Meta (META) merencanakan pemutusan hubungan kerja yang luas yang dapat mempengaruhi 20% atau lebih dari perusahaan, tiga sumber yang mengetahui masalah tersebut mengatakan kepada Reuters, saat Meta berusaha untuk mengimbangi taruhan infrastruktur kecerdasan buatan yang mahal dan mempersiapkan efisiensi yang lebih besar yang dibawa oleh pekerja yang dibantu AI.

NEW YORK/SAN FRANCISCO, 13 Maret (Reuters) - Meta (META) merencanakan pemutusan hubungan kerja yang luas yang dapat mempengaruhi 20% atau lebih dari perusahaan, tiga sumber yang mengetahui masalah tersebut mengatakan kepada Reuters, saat Meta berusaha untuk mengimbangi taruhan infrastruktur kecerdasan buatan yang mahal dan mempersiapkan efisiensi yang lebih besar yang dibawa oleh pekerja yang dibantu AI.

Eksekutif puncak baru-baru ini telah memberi sinyal rencana tersebut kepada pemimpin senior lainnya di Meta dan mengatakan kepada mereka untuk mulai merencanakan bagaimana cara mengurangi, kata dua orang tersebut. Sumber-sumber berbicara secara anonim karena mereka tidak diizinkan untuk mengungkapkan pemutusan tersebut.

"Ini adalah laporan spekulatif tentang pendekatan teoretis," kata juru bicara Meta Andy Stone sebagai tanggapan atas pertanyaan tentang rencana tersebut.

Jika Meta menetapkan angka 20%, pemutusan hubungan kerja akan menjadi yang paling signifikan bagi perusahaan sejak restrukturisasi pada akhir 2022 dan awal 2023 yang mereka sebut sebagai "tahun efisiensi." Perusahaan mempekerjakan hampir 79.000 orang per 31 Desember, menurut pengajuan terakhirnya. Perusahaan telah mengatakan bahwa mereka berencana untuk menginvestasikan $600 miliar untuk membangun pusat data pada tahun 2028. Awal minggu ini, mereka mengakuisisi Moltbook, sebuah platform jejaring sosial yang dibangun untuk agen AI. Meta juga menghabiskan setidaknya $2 miliar untuk membeli startup AI Tiongkok Manus, yang dilaporkan sebelumnya oleh Reuters.