Verifikasi Perekrutan & CV
Keterampilan, pengalaman, dan sertifikat terverifikasi
Tidak ada resume palsu
Proses perekrutan lebih cepat
š Pemberi kerja mempercayai bukti, bukan klaim
šŖ 3. Airdrops & Perlindungan Anti-Sybil (Crypto)
Protokol (Jaringan Tanda) bukan hanya teori ā ia memiliki kasus penggunaan dunia nyata yang kuat di mana kepercayaan, identitas, dan verifikasi sangat penting.
Ini adalah penggunaan nyata yang paling penting š
š 1. Sertifikat Pendidikan (Tidak Ada Gelar Palsu)
Universitas mengeluarkan gelar on-chain
Tidak mungkin dipalsukan atau diedit
Pemberi kerja dapat memverifikasi secara instan
š Contoh:
Alih-alih gelar kertas, siswa mendapatkan kredensial digital yang dapat diverifikasi