Beberapa hari yang lalu, seorang teman yang berkecimpung di trading kuantitatif mampir ke tempat saya untuk ngopi. Kebetulan saya lagi merapikan data donasi dari Aliansi Pixels. Dia melirik Excel yang saya buat, lalu tiba-tiba bilang, "Ini kan model permainan zero-sum yang menyamar sebagai kolaborasi?"
Saya sempat terdiam, lalu semakin dipikirkan, saya jadi setuju dengan pendapatnya.
Saya ambil beberapa catatan donasi dari aliansi teratas untuk analisis perbandingan, dan menemukan pola aneh: setiap kali jumlah anggota aliansi naik 10%, rata-rata keuntungan per orang justru turun sekitar 7 hingga 8 persen. Total pool poin yang dikeluarkan sistem ada batasnya, tapi jumlah orang yang berdonasi bisa terus bertambah. Ini mengakibatkan hasil yang cukup kejam: setiap kali kamu menarik orang baru ke dalam aliansi, kamu sebenarnya sedang memotong gaji sendiri.
Yang lebih menyakitkan adalah kerugian sumber daya. Saya hitung rasio donasi dan imbalan saya selama seminggu terakhir, dan menemukan bahwa jika saya menyetor 100 unit sumber daya, poin yang akhirnya masuk ke kantong saya hanya setara dengan sekitar 82 hingga 85 unit. Lalu, ke mana hilangnya 15% itu? Dimakan secara diam-diam oleh sistem.
Pixels membungkusnya dengan istilah "kehormatan aliansi" dan "kolaborasi tim", tapi di dalamnya sebenarnya ada mekanisme konsumsi yang sangat dingin. Saat kamu berjuang untuk berdonasi, kamu pikir kamu berkontribusi, padahal kamu dan rekan timmu justru saling mengencerkan keuntungan satu sama lain, sambil membantu pihak proyek menyelesaikan penarikan token.
Ini mengingatkan saya pada sistem bonus kinerja yang saya lihat di pabrik—total pool bonusnya terbatas, setiap orang bekerja keras, hasilnya, setiap orang mendapatkan lebih sedikit dibanding sebelumnya. Sistem aliansi di dalam game, pada dasarnya, juga merupakan alat tekanan yang dibalut dengan sosialisasi. $BTC
Setelah memahami semua ini, melihat pesan-pesan di saluran aliansi yang bersemangat menyerukan slogan donasi, perasaan saya jadi cukup kompleks. #BTC
#pixel $PIXEL @Pixels
Apa yang paling membuatmu merasa tidak nyaman tentang donasi aliansi?
Saya sempat terdiam, lalu semakin dipikirkan, saya jadi setuju dengan pendapatnya.
Saya ambil beberapa catatan donasi dari aliansi teratas untuk analisis perbandingan, dan menemukan pola aneh: setiap kali jumlah anggota aliansi naik 10%, rata-rata keuntungan per orang justru turun sekitar 7 hingga 8 persen. Total pool poin yang dikeluarkan sistem ada batasnya, tapi jumlah orang yang berdonasi bisa terus bertambah. Ini mengakibatkan hasil yang cukup kejam: setiap kali kamu menarik orang baru ke dalam aliansi, kamu sebenarnya sedang memotong gaji sendiri.
Yang lebih menyakitkan adalah kerugian sumber daya. Saya hitung rasio donasi dan imbalan saya selama seminggu terakhir, dan menemukan bahwa jika saya menyetor 100 unit sumber daya, poin yang akhirnya masuk ke kantong saya hanya setara dengan sekitar 82 hingga 85 unit. Lalu, ke mana hilangnya 15% itu? Dimakan secara diam-diam oleh sistem.
Pixels membungkusnya dengan istilah "kehormatan aliansi" dan "kolaborasi tim", tapi di dalamnya sebenarnya ada mekanisme konsumsi yang sangat dingin. Saat kamu berjuang untuk berdonasi, kamu pikir kamu berkontribusi, padahal kamu dan rekan timmu justru saling mengencerkan keuntungan satu sama lain, sambil membantu pihak proyek menyelesaikan penarikan token.
Ini mengingatkan saya pada sistem bonus kinerja yang saya lihat di pabrik—total pool bonusnya terbatas, setiap orang bekerja keras, hasilnya, setiap orang mendapatkan lebih sedikit dibanding sebelumnya. Sistem aliansi di dalam game, pada dasarnya, juga merupakan alat tekanan yang dibalut dengan sosialisasi. $BTC
Setelah memahami semua ini, melihat pesan-pesan di saluran aliansi yang bersemangat menyerukan slogan donasi, perasaan saya jadi cukup kompleks. #BTC
#pixel $PIXEL @Pixels
Apa yang paling membuatmu merasa tidak nyaman tentang donasi aliansi?
我以为在搞团结，结果是在搞内卷
0%
那15%的折损藏得太深了，从来没注意过
0%
每次看到捐献榜排名就忍不住跟，跟完就后悔
0%
说好的一起打拼，结果蛋糕是固定的
0%
0 Voting • Voting ditutup