Payward, Krakenin emoyhtiö, vähentää 150 työpaikkaa ennen suunniteltua listautumistaan Yhdysvaltain pörssiin. Irtisanominen koskee noin 5 % yhtiön 3 000 työntekijästä maailmanlaajuisesti.

Toimenpiteellä pyritään laajempaan optimointiin, jonka tavoitteena on parantaa kannattavuutta. Johto haluaa keventää taloudellista rakennetta ennen listautumista.

Irtisanomiset jatkuvat usean vuoden kevennyksenä

Uusimmat leikkaukset jatkavat vuonna 2024 aloitettua henkilöstövähennystä. Payward poisti tuolloin noin 400 työtehtävää, eli noin 15 % työntekijöistä.

Vähennykset tapahtuivat pian sen jälkeen kun Arjun Sethi liittyi David Ripleyyn rinnakkaisena toimitusjohtajana. Lisää leikkauksia tehtiin vuoden 2025 alussa, kun yritys yhdisti päällekkäisiä tiimejä.

Paywardin edustaja ei halunnut kommentoida yksittäisiä henkilöstöratkaisuja. Yhtiö arvioi jatkuvasti rakennettaan sovittaakseen osaamisen strategisiin tavoitteisiin.

Samaan aikaan rekrytointi jatkuu tietyillä kasvualoilla, kuten johdannaisissa, maksuissa ja tokenisoiduissa omaisuuserissä.

Henkilöstön optimoinnista on tullut yleinen valmistautumiskeino ennen pörssilistautumista kryptoyhtiöissä. Kustannusten karsiminen vahvistaa näin ollen keskeisiä kannattavuuslukuja, joita julkiset sijoittajat tutkivat tarkasti.

Listautumissuunnitelmat edelleen tauolla

Payward jätti S-1-rekisteröintiasiakirjan SEC:lle marraskuussa 2025. Hakemuksessa tavoitellaan noin 20 miljardin dollarin julkista arvostusta.

Pörssiin listautumisen aikataulu kuitenkin pysäytettiin maaliskuussa 2026. Viimeaikainen kryptoyritysten heikompi kehitys vähensi sijoittajien kiinnostusta.

Toimitusjohtaja Arjun Sethi on julkisesti kertonut, että yhtiö on noin 80-prosenttisesti valmis listautumaan. Hänen kommenttinsa viittaavat siihen, että S-1 on yhä aktiivinen viivästyksestä huolimatta.

Samaan aikaan Payward jatkaa kasvua yritysostojen kautta, kuten NinjaTraderin johdannaiskauppaan sekä Reap Technologiesin stablecoin-maksuihin liittyvillä kaupoilla.

Payward sai kasaan 800 miljoonan dollarin rahoituskierroksen SEC-hakemuksen yhteydessä. Tämän kierroksen myötä nykyinen 20 miljardin dollarin arvostus ohjaa listautumiskeskusteluja.

Rahoitusta seurasi perinteisten finanssikumppaneiden toteuttama toissijainen sijoitusaalto.

Se, palaako Payward pörssilistautumisjonoon vielä tänä vuonna, saattaa riippua tulevien kryptoyritysten pörssilistautumisten menestyksestä.