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L'accordo sulla privacy di Facebook da $725 milioni: gli utenti ricevono $4.89–$38.36 ciascuno mentre iniziano i pagamenti.
Meta Platforms ha iniziato a distribuire pagamenti dal suo accordo sulla privacy di $725 milioni, con documenti giudiziari recentemente depositati che rivelano che gli utenti di Facebook idonei intascheranno tra $4.89 e $38.36, a seconda di quanto a lungo hanno mantenuto un account durante il periodo di accordo.
Secondo i documenti depositati in un tribunale della California, il pagamento minimo è di $4.89, il massimo è di $38.36 e l'assegno medio sarà di $29.43, ha riportato The Hill.
I pagamenti sono in fase di elaborazione da parte di Angeion, l'amministratore nominato dal tribunale, e continueranno per un periodo di distribuzione di 10 settimane.
Secondo i documenti depositati in un tribunale della California, il pagamento minimo è di $4.89, il massimo è di $38.36 e l'assegno medio sarà di $29.43, ha riportato The Hill.
I pagamenti sono in fase di elaborazione da parte di Angeion, l'amministratore nominato dal tribunale, e continueranno per un periodo di distribuzione di 10 settimane.
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Tesla Affronta Un'Azion di Classe Per 'Furto di Stipendio' In Mezzo a Una Preferenza Per Lavoratori H-1B Dopo La Spinta di Elon Musk Per Ottimizzare La Pratica dei Visti ⚪️
Tesla sta affrontando una proposta di azione collettiva in tribunale federale che accusa il produttore di veicoli elettrici di favorire i titolari di visti stranieri rispetto ai cittadini statunitensi nelle decisioni di assunzione e licenziamento, una pratica che i querelanti sostengono consenta all'azienda di pagare salari più bassi.
Le azioni di Tesla sono aumentate del 7,36% durante la sessione regolare di venerdì e sono diminuite dello 0,0.99%, secondo Benzinga Pro.
La causa, presentata venerdì in un tribunale federale di San Francisco, sostiene che Tesla discrimina sistematicamente i lavoratori americani in violazione della legge sui diritti civili.
Secondo il reclamo, Tesla ha assunto circa 1.355
titolari di visti H-1B nel 2024 mentre licenziava più di 6.000 dipendenti domestici, "la stragrande maggioranza" si crede siano cittadini statunitensi.
I querelanti Scott Taub, un ingegnere del software e Sofia Brander, uno specialista delle risorse umane, affermano di essere stati negati interviste presso Tesla dopo aver dichiarato di non richiedere sponsorizzazione.
Taub ha detto di essere stato informato che una posizione era "solo H1B," mentre Brander ha affermato di essere stata trascurata nonostante avesse precedentemente lavorato per Tesla come appaltatrice.
Il reclamo sostiene che Tesla preferisce i lavoratori con visto H-1B perché possono essere pagati meno rispetto ai dipendenti statunitensi per lavoro equivalente — una pratica che i querelanti definiscono "furto di stipendio."
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#TeslaNews #EmploymentLaw #ClassAction #WorkforceTrends #ElonMusk
Tesla sta affrontando una proposta di azione collettiva in tribunale federale che accusa il produttore di veicoli elettrici di favorire i titolari di visti stranieri rispetto ai cittadini statunitensi nelle decisioni di assunzione e licenziamento, una pratica che i querelanti sostengono consenta all'azienda di pagare salari più bassi.
Le azioni di Tesla sono aumentate del 7,36% durante la sessione regolare di venerdì e sono diminuite dello 0,0.99%, secondo Benzinga Pro.
La causa, presentata venerdì in un tribunale federale di San Francisco, sostiene che Tesla discrimina sistematicamente i lavoratori americani in violazione della legge sui diritti civili.
Secondo il reclamo, Tesla ha assunto circa 1.355
titolari di visti H-1B nel 2024 mentre licenziava più di 6.000 dipendenti domestici, "la stragrande maggioranza" si crede siano cittadini statunitensi.
I querelanti Scott Taub, un ingegnere del software e Sofia Brander, uno specialista delle risorse umane, affermano di essere stati negati interviste presso Tesla dopo aver dichiarato di non richiedere sponsorizzazione.
Taub ha detto di essere stato informato che una posizione era "solo H1B," mentre Brander ha affermato di essere stata trascurata nonostante avesse precedentemente lavorato per Tesla come appaltatrice.
Il reclamo sostiene che Tesla preferisce i lavoratori con visto H-1B perché possono essere pagati meno rispetto ai dipendenti statunitensi per lavoro equivalente — una pratica che i querelanti definiscono "furto di stipendio."
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🛡️ L'aumento della temperatura legale — Tendenze delle azioni collettive crypto nel 2025
Il 2025 si profila come un anno decisivo per le azioni collettive crypto. Il Congresso ha approvato il GENIUS Act, stabilendo che le stablecoin garantite da fiat non sono titoli. Nel frattempo, vari tribunali distrettuali hanno emesso sentenze su rivendicazioni di titoli non registrati—per vendite di token bridge, eventi di depegging delle stablecoin e meme-coin con caratteristiche speciali. Decine di nuove azioni collettive sono state intentate contro gli emittenti di token, gli scambi, gli sviluppatori, accusando violazioni che vanno dalla frode sui titoli alla protezione dei consumatori.
Rispetto agli anni passati: il volume non è solo crescita—è la gravità legale che attira le crypto sotto uno scrutinio più severo.
Rispetto alla conformità: i protocolli un tempo considerati marginali sono ora obiettivi.
Rispetto al rischio: qualsiasi asset senza chiarezza rimane una responsabilità agli occhi degli investitori.
#crypto #ClassAction #Regulation #CRYPTORelativity #LegalRisk
Il 2025 si profila come un anno decisivo per le azioni collettive crypto. Il Congresso ha approvato il GENIUS Act, stabilendo che le stablecoin garantite da fiat non sono titoli. Nel frattempo, vari tribunali distrettuali hanno emesso sentenze su rivendicazioni di titoli non registrati—per vendite di token bridge, eventi di depegging delle stablecoin e meme-coin con caratteristiche speciali. Decine di nuove azioni collettive sono state intentate contro gli emittenti di token, gli scambi, gli sviluppatori, accusando violazioni che vanno dalla frode sui titoli alla protezione dei consumatori.
Rispetto agli anni passati: il volume non è solo crescita—è la gravità legale che attira le crypto sotto uno scrutinio più severo.
Rispetto alla conformità: i protocolli un tempo considerati marginali sono ora obiettivi.
Rispetto al rischio: qualsiasi asset senza chiarezza rimane una responsabilità agli occhi degli investitori.
#crypto #ClassAction #Regulation #CRYPTORelativity #LegalRisk
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