Sono onestamente stupito da ciò che @DAO Labs sta facendo di nuovo con la sua Offerta di Lavoro Iniziale (ILO), specialmente questa volta con. Dopo aver assistito a quanto bene è andato il precedente ILO, premiando i minatori sociali e i contribuenti non solo in modo equo, ma generoso. Avevo alte aspettative e sono state soddisfatte.

E ora, con Autonomys che entra sotto i riflettori attraverso il programma ILO, è chiaro che DAOLabs sta stabilendo un nuovo standard d'oro per ricompense eque per i minatori e lanci di progetti guidati dalla comunità e dai partecipanti.

Autonomys Network Sul Programma ILO

Il lancio di un ILO da parte di DAOLabs per Autonomys Network è una mossa brillante.

Per chi non lo sapesse, Autonomys Network è un'infrastruttura AI decentralizzata progettata per alimentare AI3.0. Sfrutta la tecnologia blockchain per creare un ecosistema trasparente, scalabile ed efficiente, che consente agenti AI, condivisione di dati e collaborazione senza soluzione di continuità tra le industrie. E il team dietro di esso vuole costruire qualcosa di sostenibile, equo e inclusivo.

Ciò che rende questo ILO eccezionale non è solo il progetto stesso, ma la struttura e la filosofia che lo sostengono. Non si tratta solo di distribuire token a chi grida di più e ai venditori sovrappagati. Si tratta di contributo, contributo equo e ricompense e allineamento genuino con la visione di Autonomys Network.

Ricompense eque e Migliorate per i Minatori Sociali

Il meccanismo di ricompensa qui merita applausi. A differenza dei tradizionali metodi di distribuzione di token come gli IDO, dove velocità e denaro determinano l'allocazione, questo ILO promuove una distribuzione equa basata sulla qualità del contributo.

Quindi, come funziona? Durante il programma ILO Pledge Pools della durata di un mese, i partecipanti vengono ricompensati per:

• L'originalità dei loro contenuti

• La profondità e la rilevanza del loro messaggio

• L'impatto e il coinvolgimento sui social media

E cosa c'è di meglio? Le iscrizioni vengono esaminate dai validatori, e solo il lavoro di alta qualità guadagna le migliori ricompense.

Questo incoraggia la vera creatività e scoraggia lo spam o la promozione a basso sforzo. Ancora più impressionante, ci sono sanzioni per le iscrizioni di bassa qualità, mantenendo l'ecosistema pulito e di alto valore.

Apprendere e Amplificare la Visione

Ciò che amo di più di questo modello non è solo le ricompense, ma il valore educativo. I minatori sociali non stanno solo promuovendo: stanno imparando.

Questo coinvolgimento di un mese assicura che i contribuenti si familiarizzino con gli obiettivi e la missione fondamentali di Autonomys. Mentre creano contenuti, stanno anche assorbendo e diffondendo conoscenze su come Autonomys sta cambiando il gioco dell'AI.

Quando il programma ILO termina, questi minatori saranno la prima ondata di membri della comunità davvero educati e leali. Non conosceranno solo Autonomys, ci crederanno. E condivideranno questa convinzione con le loro comunità.

Creare la Comunità Fondamentale

Qui è dove il modello ILO brilla davvero. Invece di lanciare un token e sperare che alla gente interessi, il programma ILO sta costruendo una base incentrata sulla comunità. Questi primi contribuenti non sono qui per un guadagno veloce, sono qui perché hanno guadagnato il loro posto e comprendono profondamente il progetto.

Questo crea ciò che chiamo il “Nucleo ILO”, una base di utenti che hanno un vero investimento, sono emotivamente e intellettualmente coinvolti e sono inclini a HODL i loro token $AI3 guadagnati.

Questo è potente perché quando si svolge il TGE (Evento di Generazione Token), il progetto non viene lanciato a freddo. Sta salendo su un palco dove il pubblico sa già quanto sarà buono Autonomys.

Marketing Organico Fatto Bene

Parliamo di marketing, perché questa struttura ILO è un genio del marketing.

Invece di spendere una fortuna in annunci a pagamento o influencer senza un reale collegamento con il progetto, Autonomys sta ottenendo un marketing organico intensivo da persone che si prendono veramente a cuore la causa. Ogni minatore sociale, lavoratore o KOL è un ambasciatore. Ogni pezzo di contenuto è autentico. Questo è il tipo di marketing che solo i soldi non possono comprare.

Questo modello non aiuta solo prima del TGE; crea una slancio sostenuto. Quando un progetto viene lanciato con una comunità già attiva, informata e allineata, non solo cresce rapidamente, ma rimane rilevante e per il lungo termine.

Il quadro più ampio: perché questo modello funziona

L'ILO di DAOLabs non è solo un modo migliore per lanciare, è un modello per il futuro del lavoro e del contributo nel Web3. Premia talenti e sforzi in modo equo, portando contribuenti da qualsiasi background o regione. Prioritizza la qualità e l'integrità, e costruisce anche una solida base prima che qualsiasi token arrivi sul mercato.

E per un progetto come Autonomys Network con la sua visione AI3.0 di mescolare l'intelligenza artificiale con valori umani decentralizzati, questo è l'approccio perfetto.

Considerazioni Finali

Onestamente, gli ILO stanno cambiando le regole del gioco. E con Autonomys Network, stiamo assistendo alla prossima evoluzione di questo modello.

Il programma ILO per Autonomys Network offre un sistema di ricompensa equo e basato sul merito per i minatori sociali, concentrandosi su qualità, originalità e coinvolgimento. E i partecipanti impareranno e condivideranno la visione del progetto, costruendo una comunità leale e informata.

Questo approccio sostituisce l'hype con contributi significativi, portando a marketing organico, sostenitori a lungo termine e un lancio di token più forte. È un modello vantaggioso per entrambe le parti: i contribuenti e la crescita sostenibile del progetto.

E da dove mi trovo? È esattamente così che dovrebbe essere.