A partire dal 15 aprile 2025, il mercato delle criptovalute sta affrontando sfide. Bitcoin $BTC è risalito a $85,794 dopo i cali dovuti ai dazi del Presidente Trump. Al contrario, Ethereum $ETH è leggermente sceso a $1,632.01. La fiducia degli investitori è stata influenzata dal crollo del token di Mantra $OM , che è sceso di oltre il 90% a causa di accuse di rug-pull ma da allora è rimbalzato di circa il 200%, con confronti al #TerraLunaCrash .
In mezzo a questi cambiamenti, @DAO Labs e #AutonomysHUB stanno introducendo il modello di Offerta Iniziale di Lavoro (ILO) per rimodellare la partecipazione della comunità e i meccanismi di ricompensa nell'ecosistema decentralizzato.
Le Fasi ILO Spiegate
L'ILO semplifica il contributo in quattro passaggi chiari: promessa, lavoro, convalida e richiesta. Seguendo questa tempistica, i contributori bloccano ricompense e benefici del token mentre aiutano a plasmare l'ecosistema attraverso un impegno verificato e basato su compiti.
Il Pool di Promesse Autonomys per l'Offerta Iniziale di Lavoro è aperto dal 24 marzo 2025. Mi sento fortunato ad aver ricevuto un'invito esclusivo da DAO Labs, e sono così felice di essere stato selezionato per partecipare all'ILO della rete Autonomys. È stato emozionante essere riconosciuto come un prezioso contributore alla crescita di DAO Labs e Autonomys. Ho deciso di sfruttare al massimo questa opportunità esclusiva, che mi consente di promettere e guadagnare accesso anticipato al token $AI3 di Autonomys in cambio del mio lavoro e dei miei contributi.
Devo lavorare per garantire l'allocazione completamente vestita della Rete Autonomy, e credo che i miei sforzi contribuiranno significativamente alla sua crescita e al suo successo.
Ho promesso 250 #AI3Token per un totale di $150. Come Content Writer nel Gruppo G., sono responsabile della presentazione di quattro ritwitt e quattro post originali ogni settimana, soprattutto durante le fasi ILO. Inoltre, devo assicurarmi di presentare un articolo di valore su #BinanceSquare e un altro su Medium come parte della mia promessa.
Informazioni sul Vesting Flessibile
L'Offerta Iniziale di Lavoro (ILO) include meccanismi di vesting flessibili che consentono ai contributori di guadagnare allocazioni più elevate in base al loro lavoro, promuovendo una tokenomics sostenibile e riducendo le vendite immediate. Oltre all'importo promesso, ho guadagnato ulteriori ricompense twittando, ritwittando compiti ILO e partecipando a compiti aperti per hubbers. Il sistema di punti corrisponde a 100 punti a $1.
Esaminiamo il processo una volta completate le fasi ILO. Come ha menzionato il nostro stimato CEO, Sir Malte Christensen, l'approccio "Autonomy" delineato nell'ILO offre una nuova e responsabilizzante prospettiva per i Minatori Sociali. Inoltre, introduce un Evento di Generazione di Token (TGE) flessibile insieme a livelli di vesting adattabili sia per il Pool di Promesse che per i partecipanti all'ILO. Questa struttura consente agli utenti di guadagnare una percentuale più alta di TGE e sbloccare ricompense di vesting in base ai loro contributi.
Ecco un'illustrazione di esempio, di come l'ILO e le ricompense saranno concesse:
Attenzione: Non lasciare che il tuo umore ti faccia cadere
La Giusta Distribuzione ILO: Meccanismo di Vesting Flessibile
Maggio e Giugno 2025:
Se le tue prestazioni sono valutate Eccellente — sblocchi la ricompensa completa di 250 token $AI3 ciascun mese.Luglio 2025:
Se le tue prestazioni scendono a Molto Buono, la ricompensa diminuisce leggermente a 200 token $AI3 (una detrazione di 50 token).Agosto 2025:
Una buona prestazione si traduce in 150 token $AI3.
Settembre 2025:
Una Soddisfacente valutazione riduce ulteriormente la ricompensa a 100 token $AI3.Ottobre 2025: Una valutazione di fallimento ti lascia con solo $0.01 di token AI3 — essenzialmente nulla da sbloccare.
Il Mood Meter sul lato sinistro è un promemoria giocoso: il tuo umore riflette il tuo impegno e i tuoi risultati. Rimanere coerenti assicura il massimo delle ricompense.
💡 Nota: La detrazione mostrata è puramente illustrativa: mostra cosa potrebbe succedere se non completi correttamente i tuoi compiti ILO o perdi le scadenze nelle fasi.
L'ILO di Autonomys e DAO Labs è un framework che garantisce che il valore sia assegnato in base all'impegno, rendendolo ideale per costruttori, creatori e minatori sociali. Man mano che il panorama delle criptovalute evolve, il modello ILO supporta una collaborazione significativa all'interno della comunità. Scegli il tuo ruolo, metti il tuo massimo impegno e lascia che i tuoi contributi sblocchino le tue ricompense: perché in questa nuova economia, le azioni parlano più delle parole.
Fine. Grazie per aver letto.
