Negli ultimi giorni c'è stata una discussione travolgente sulle qualifiche educative. Ho scritto un lungo articolo con sincerità; se ti aiuta, sentiti libero di darci un'occhiata. Se non lo fa, fai finta di non averlo visto.

Dalla caccia tribale alla vita sedentaria, l'umanità è entrata nell'era agricola, lavorando all'alba e riposando al tramonto. Tutto ruotava attorno al mezzo di produzione più importante: la terra. La struttura familiare era naturalmente basata su raduni clanici. Per la maggior parte, riconoscere i 24 termini solari, mangiare secondo il clima e sapere che la semina primaverile e la conservazione autunnale sono più importanti dello studio. Opere come 'Il Libro del Signore Shang', 'Il Dibattito sul Sale e il Ferro' e 'Il Principe' sono rappresentative di quest'era. L'istruzione e l'alfabetizzazione erano privilegi di pochi, quindi 'Tutti sono di basso status, solo la lettura è stimata.' Un singolo esame poteva permettere di saltare il cancello del drago; un momento di gloria poteva portare a 'La brezza primaverile porta successo, affrettando gli zoccoli per vedere tutti i fiori a Chang'an in un giorno.'

La macchina a vapore è arrivata con la rivoluzione industriale, dove tutti erano un ingranaggio nella macchina sociale, ruotando attorno all'energia, alle fabbriche e al trasporto. Il sistema clanico è crollato, e la gentry e la nobiltà sono state entrambe scartate nell'era agricola. La struttura sociale di oggi—sia forme familiari, aziende, uffici o strutture educative—serve le fabbriche, poiché diverse fabbriche richiedono diversi lavoratori per una fine divisione del lavoro. Hanno bisogno di incastrarsi precisamente tra ogni ingranaggio e richiedono una formazione fondamentale nei rispettivi mestieri, così l'istruzione ha iniziato a diffondersi. Beneficiamo dello sviluppo tecnologico e sociale, ma anche oggi, le filosofie educative prevalenti e le classificazioni delle materie esistono per risolvere i problemi di divisione del lavoro. Anche i migliori programmi MBA insegnano semplicemente come gestire i lavoratori o creare 'trappole consumistiche.' Casi aziendali di successo provenienti da università della Ivy League si sforzano di mantenere gli ultimi raggi della loro gloria imperiale. Con il traboccante della bolla dell'industria educativa, i 'grandi studiosi' si sono spostati dal garantire il collocamento lavorativo dopo la laurea a interrogarsi se dovrebbero abbandonare le loro lunghe vesti e diventare lavoratori.

La rivoluzione dell'informazione ha portato a Internet, che ha anche aperto il vaso di Pandora. Qui si convergono innumerevoli ideologie e culture, frantumando e rimodellando tutto, rendendo tutte le autorità non più autorevoli. Internet non ha limiti, né superiori né inferiori; le qualifiche educative possono conferire un alone o portare diffamazione. Questo è il miglior momento della storia umana. Se sei disposto, puoi imparare tutto ciò che desideri sul tuo telefono. Questo è il peggior momento, dove innumerevoli frammenti curiosi di informazione strappano via la poca attenzione rimasta. Pertanto, in quest'era, vediamo innumerevoli movimenti di base sorgere, mentre Internet appiattisce il mondo, ma la competizione diventa anche più agguerrita. Ti rendi conto all'improvviso che questo mondo è solo un palcoscenico provvisorio dove tutti sono 'così così'. Ogni piattaforma è impegnata in 'grandi studiosi che dibattono', e ogni giorno nascono nuovi 'dei'.

In poco più di trenta anni, ho quasi simultaneamente vissuto il battesimo di queste tre ondate. Come un fortunato laureato che è riuscito a raggiungere la riva, mi trovo ogni giorno a preoccuparmi di dove trovare candidati adatti per il team. Dalla prospettiva del datore di lavoro, offro un'opinione impopolare: un buon background educativo indica almeno che il candidato è intelligente e ha lavorato sodo per i suoi obiettivi. Tuttavia, da un'altra prospettiva, laurearsi da un'università convenzionale o da un programma MBA completa semplicemente un'istruzione generale. La conoscenza non è uguale alle competenze, né a un modo di pensare, e non significa certamente che tu abbia la resilienza per affrontare lodi e critiche. La maggior parte delle abilità è acquisita attraverso il miglioramento quotidiano, e il carattere è persino più difficile da trovare. È più importante sapere se un candidato è onesto, ha logica chiara, possiede resilienza e ha una mentalità di crescita.

Infine, questo è un annuncio di reclutamento: Se puoi raggiungere la luna nel cielo per far crescere, tuffarti nell'oceano per catturare trasformazioni, spingere costantemente le iterazioni del prodotto e impegnarti senza fine nella comunità in astrazione, allora ti ho cercato a lungo. Una bella laurea è fantastica, ma un diploma è anche accettabile.

Mi sono appena reso conto che ci sono molte cose nella vita che sono 'grandi da avere, ma va bene non averle'?