#BitDigital转型 irrealistico: non dire cose troppo vaghe come "diventare CEO entro pochi anni", concentrati sulla crescita specifica legata al ruolo.

Esempio: "Spero che, dopo essere stato assunto, possa prima di tutto apprendere rapidamente i processi di lavoro e le competenze del ruolo XX, e in 3 mesi essere in grado di gestire autonomamente il lavoro quotidiano; a lungo termine, desidero approfondire il settore XX, migliorando continuamente le mie capacità professionali, e diventare un pilastro nel team in 3-5 anni, partecipando a progetti chiave dell'azienda e contribuendo all'espansione dell'azienda nel settore XX, realizzando al contempo una crescita congiunta personale e aziendale."