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Ciao. Eric qui.
Wall Street sta cercando talenti nel settore delle criptovalute.
BlackRock, Goldman Sachs, Morgan Stanley e CitiGroup sono solo alcuni dei giocatori della finanza tradizionale che stanno attivamente reclutando candidati con competenze in criptovalute, secondo i ruoli pubblicizzati sui loro siti web.
Ma questo è solo l'inizio poiché i pesi massimi finanziari adottano asset digitali come mai prima d'ora, dicono i reclutatori focalizzati sulle criptovalute.
“Quando parlo con i CEO di TradFi che stanno ora costruendo asset digitali, dicono costantemente la stessa cosa: le criptovalute saranno infine integrate in TradFi, non esisteranno separatamente,” ha detto Sam Wellalage, fondatore dell'agenzia di reclutamento WorkInCrypto.
Infatti, gli sforzi di reclutamento di Wall Street arrivano in una settimana in cui Goldman Sachs ha svelato di avere un'esposizione alle criptovalute per un valore di 2 miliardi di dollari, e BlackRock ha acquisito un importo non divulgato di token di governance di Uniswap.
Allo stesso tempo, una serie di pesi massimi finanziari si stanno preparando a partecipare al World Liberty Forum, l'evento crypto organizzato dalla venture crypto della famiglia Trump, la prossima settimana.
Le politiche pro-crypto del presidente degli Stati Uniti Donald Trump sono spesso accreditate per il ritorno di Wall Street agli asset digitali. Le sue promesse di rendere il paese il capitale crypto del mondo e il suo sostegno a regolamenti leggeri hanno incoraggiato banche, società d'investimento e aziende fintech a esplorare attività basate sulla blockchain.
È in questo contesto che diverse di queste aziende stanno ora cercando talenti per rafforzare i loro team di asset digitali.
“Il reclutamento istituzionale nel 2026 riguarderà la ricerca di leader degli asset digitali che possano operare all'incrocio tra capitale, mercati e regolamentazione — non solo entusiasmo per le criptovalute,” ha detto Wellalage.
In un momento in cui il mercato totale delle criptovalute ha perso 2 trilioni di dollari, o la metà, del suo valore da ottobre, è incoraggiante che le aziende stiano ancora cercando di rafforzare i loro team di asset digitali.
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— Bold (@boldleonidas) 9 febbraio 2026